未経験者OK『大田区蒲田』を日本一住みたい街へ！業界未経験でも安心してご入社いただけます◎
ミノラスホールディングス株式会社は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。
「賃貸経営サポート事業」「資産形成コンサルティング事業」「地域活性化事業」を軸に成長を続けています。
～社名の由来～
社名には、オーナーや顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。
この街をどこよりも知る企業として、フレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。
～『つなぐ人をつくる会社』～
当社は、人をつくる会社です。
不動産を次世代につなぐ。
この街とお客様をつなぐ。
オーナー様・後継者様、ステークホルダーの皆様との街づくり・縁づくり・人づくりを通して、『大田区蒲田』を日本一住みたい街へと成長させることを目指しています！
＜＜未経験から成長できる＞＞
サポートする環境が整っているため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
現在活躍中の女性社員は、前職はパチンコ業界にて就業されていた方ですが、入社後ご自身でキャリアアップしていき、宅建の資格も取得しています！
おすすめポイント
- 【業界未経験歓迎】安心してスタートできるサポート体制！
- 【賞与年2回】成果は給与で還元！
- 【資格手当】宅建士は月2万円支給☆
- 【その他手当が充実】住宅手当、家族手当、役職手当など！
- 【残業少なめ】月15時間程度◎
- 【ノルマなし】あなたらしく成長できる！
- 【地域密着】『大田区蒲田』に根付いて活躍！
- 【学歴不問】人柄重視の採用◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 【業務統括部業務推進課推進チーム】
社員6名、パート7名の計13名で構成されています。
女性社員（20代後半）、男性社員（20代前半）、パート（30代女性）
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- 仕事内容
- 入居者の退去～入居までの事務業務全般をお任せします！
ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。
【具体的には･･･】
・工事発注とそれに伴う業者への支払い
・敷金返金
・売上の計上管理
・その他請求書の送付
・明細引き対応
・鍵の手配 等
※社内はもちろん、オーナー、工事業者等とのやり取りも発生いたします。
【この仕事のポイント】
業務推進課推進チームは、不動産に関わるサポート業務はもちろん、業務効率化に取り組んでいます。
DX推進・不動産新規&更新&解約契約・不動産事務等、社内にはかかせない中心部署となります。
業務範囲内だけなく、現場や営業部をリードしていく管理部門として、業務効率の改善等に積極的に手を上げて提案していただける方を歓迎いたします。
【未経験から成長できる】
サポートする環境が整っているため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
現在活躍中の女性社員は、前職はパチンコ業界にて就業されていた方ですが、入社後ご自身でキャリアアップしていき、宅建の資格も取得しています。
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- 応募資格
- ≪学歴不問≫
【応募資格】
■事業会社での就業経験がある方（営業事務、バックオフィス、営業経験のある方）
【歓迎する資格】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
蒲田
徒歩8分
東急池上線 蓮沼 徒歩4分
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- 勤務時間
- 8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）
※残業：月15時間程度
※残業の場合、上司への申請が必要です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給205,600円～
[給与補足]
※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。
【給与内訳】
■基本給：175,319円～
■自己啓発手当：10000円
■固定残業手当：20,281円～（月15時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
【給与補足】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
■決算賞与（業績による）
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- 想定年収
- 300万円〜 450万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日108日】
■週休2日制（毎週水曜＋月3～5日のシフト制）
∟部内での調整次第で土日休みも可
∟2～3月は繁忙期のため休日が変動（規定カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大15日付与）
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇 など
★積極的な有給取得を推奨★
最低年5日間は取得していただきます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
■決算賞与（業績による）
■通勤手当（月30,000円まで）
■住宅手当（月10,000円 ※当社規定による）
■残業手当
■資格手当
∟宅地建物取引士：20,000円／月
∟賃貸不動産経営管理士：5,000円／月
∟FP1級：20,000円／月
■役職手当
∟主任：5,000円／月
∟課長代理：15,000円／月
∟課長50,000円／月
∟次長：130,000円／月
■家族手当（高校卒業まで）
∟第一子：10,000円／月
∟第二子：15,000円／月
∟第三子：20,000円／月
∟第四子～：30,000円／月
■自己啓発手当（月10,000円）
■社内イベント（方針発表会、表彰制度、誕生日花束、社員旅行など）
■健康診断 等
【教育制度】
■全社員情報共有会（月1回）
■マナー研修
■社外研修制度
■セミナー参加 等
【受動喫煙防止対策】
■オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（待遇や勤務条件等に変更はありません）
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- 時間外労働
- 月15時間程度
※残業の場合、上司への申請が必要です。
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- 残業代
- 固定残業手当：20,281円～（月15時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
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- 募集期間
- 2022-04-19 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（2回）
※1次面接（人事）→2次面接（社長・役員）
※筆記・WEB試験なし
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
