未経験者OKスピード昇給あり！専門知識を身につけ、事務から一歩先のキャリアへ。
≪土地の開発から発電所の施工・メンテナンスまで、一貫して手がけています≫
子田株式会社は、「地域とともに、脱炭素に貢献すること」をミッションに掲げ、
産業用太陽光発電所の開発・施工を中心に、再生可能エネルギー事業を展開する会社です！
北関東エリアには支店や資材拠点を構え、各種重機や測定機器も自社で保有。
地域に根差し、開発から施工・維持管理まで自社で対応できる体制を強みとしています。
また、太陽光発電に加えて系統用蓄電池など、土地を活用した新たなエネルギー事業にも取り組んでいます。
今後も事業領域を広げながら、さまざまな土地を活用したプロジェクトを展開していく方針です。
今回募集するのは、こうした事業の土台となる用地開発を支える事務ポジション。
土地情報や登記・権利関係の確認、契約書類の管理などを通じて、発電所や蓄電所の開発に関わります。
不動産の知識や経験を活かしたい方はもちろん、これから専門知識を身につけたい方にもおすすめの環境です。
おすすめポイント
- 未経験からの挑戦歓迎！
- 不動産業界での経験があれば活かせます◎
- 事業拡大中！業務改善や仕組みづくりにも携われる
- 土日祝休み×年間休日124日
- 5日以上の連休取得OK！
- スキルや成果を評価！スピード昇給の実績あり
- 秋葉原駅徒歩3分の好立地
- 用地開発の“入口”から携われる仕事
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- ■用地開発・不動産実務担当（開発部）
主な業務：
・土地情報、登記情報、公図等の調査・管理
・権利関係の確認、地権者情報の整理
・地主、仲介会社等との連絡・調整
・契約書類の作成・管理
・用地開発案件の進捗管理
＜入社後の流れ＞
入社初日は、会社の制度や仕事の進め方など、基本的なところからご案内します。
その後はOJTを中心に、各チームの先輩と一緒に実際の業務に取り組みながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。
決められたマニュアルだけを覚えるのではなく、実務を経験しながら専門知識や業務の流れを身につけていくスタイルです。
分からないことは周囲に確認しながら、一つひとつできることを増やしていけます。
＼この仕事ならではの魅力／
★ 携わった仕事が、大きなプロジェクトにつながる！
土地開発チームは、会社の新しいプロジェクトを生み出す“入口”となる重要なポジションです。
自分が調査・管理した土地が、太陽光発電所や蓄電池プロジェクトへとつながり、実際に形になっていく過程を実感できます。
★ 成長中の会社だからこそ、仕事の幅を広げられる！
事業拡大に伴い、扱う案件や業務も増えています。
決められた業務だけをこなすのではなく、業務フローの改善や仕組みづくりなど、自分のアイデアを活かして仕事をより良くしていける環境です。
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- 応募資格
- ★業界未経験の方も大歓迎！学歴不問★
≪必須≫
必須資格はございません！お人柄重視の採用です。
≪歓迎≫
■行政手続き・申請業務の経験
■建設・設備業界での事務経験
■社内外との調整・進捗管理の経験
■Excel等を用いたデータ管理・資料作成
「今よりスキルを磨きたい」
「事務分野でもっと挑戦したい」
そんな向上心のある方を歓迎いたします！
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- 求めるスキル・人物
- ◎土地や不動産に関わる仕事に興味がある方
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎新しい知識を積極的に学べる方
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR総武線・中央線各駅停車
秋葉原
徒歩3分
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- 勤務時間
- 9:00～17:30
休憩：60分
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- 平均残業時間
- 月20時間～30時間程度（繁忙期は残業が増える場合があります）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給30万円～45万円
※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
★スピード昇給あり
スキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。
昇給例）
・入社半年で、月額1万～3万円の昇給実績あり
・個人の頑張り次第で、月額1万～5万円の昇給も！
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・賞与あり（業績による）
・昇給あり：年1回（評価に基づき昇給します）
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- 想定年収
- 350万円〜 不動産業務に関する資格・ご経験に応じて優遇いたします。
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- 休日・休暇
- ★年間休日124日★
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└かなり取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
■フレキシブルファミリーケア休暇
└家族の看護・お子さまの結婚などに年5日の有給休暇
★5日以上の連休取得OK！
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■オフィスカジュアル
■ウォーターサーバー設置
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■社内イベント各種
└忘年会、経営計画発表会、全社食事会など
★退職金制度をはじめ、福利厚生の拡充を計画中です
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の労働条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-08-31 〜 2026-11-30
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
