募集要項

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• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  東京都渋谷区渋谷2－19－15宮益坂ビルディング4Fへ移転予定（9月）

• 仕事内容

  都心の商業ビル・収益不動産開発を行う当社において、用地仕入れ、企画開発、建設、リーシング、売却までの
  各プロジェクトを事務面から支えていただくポジションです。
  
  ≪具体的には？≫
  1．物件情報・案件管理
  ・仲介会社等から届く物件情報の受付、登録、整理
  ・物件概要書、販売資料、案件一覧表の作成・更新
  ・登記簿、公図、測量図、建築図面等の資料収集・管理
  ・案件ごとの進捗、スケジュール、タスク管理
  ・Google Drive等を利用した案件フォルダ・データ管理
  
  2．営業・用地仕入れ担当者のサポート
  ・仲介会社、売主、買主等へのメール・電話対応
  ・物件資料、提案資料、社内検討資料の作成補助
  ・収支表や案件管理表へのデータ入力
  ・面談、現地調査、決済等の日程調整
  ・会議資料、議事録、社内共有資料の作成
  既存の用地仕入れ・企画開発職では、物件調査、収支シミュレーション、用地取得、企画開発、リーシングまで広い業務を扱っています。
  本ポジションは、これらの営業・開発担当者が案件推進に集中できるよう支援する役割です。
  
  3．契約・決済業務のサポート
  ・売買契約書、媒介契約書、重要事項説明書等の準備・管理
  ・契約、決済に必要な書類の確認
  ・司法書士、金融機関、仲介会社等との連絡調整
  ・契約書、請求書、領収書等のファイリング
  ・契約・決済スケジュールの管理
  
  4．開発・建設プロジェクトの事務管理
  ・設計会社、建設会社、協力会社との連絡調整
  ・見積書、発注書、請求書等の整理
  ・工事・設計スケジュールの確認
  ・案件ごとの原価・支払情報の入力補助
  ・社内の開発、建設、経理担当者との連携
  既存の管理部門では、土地仕入れから設計、建設、売却までの原価入力・管理や、案件ごとの精算管理を行っています。
  営業事務にも一定の案件管理能力を求める設計がよいと思います。
  
  5．一般営業事務
  ・電話、メール、来客対応
  ・郵便物、書類、備品等の管理
  ・営業担当者からの依頼対応
  ・その他、社内業務の改善・効率化

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・不動産会社または建設会社での勤務経験をお持ちの方
  ・営業事務、契約事務、開発事務、業務管理、物件管理等のいずれかの実務経験
  ・Word、Excel、メール等の基本的なPCスキル
  ・社内外の関係者と円滑に連絡・調整ができる方
  ・会社情報、案件情報、個人情報等を適切に取り扱える方
  ※実務経験は、目安として3年以上を推奨します。
  
  ≪歓迎≫
  ・宅地建物取引士資格
  ・不動産売買契約、重要事項説明、決済業務の経験
  ・用地仕入れ、買取再販、不動産開発会社での事務経験
  ・建設会社、設計会社での工事・設計事務経験
  ・経理処理、請求書、支払、原価管理等の経験
  ・Excel関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシートの使用経験
  ・業務改善、マニュアル作成、システム導入等の経験

• 求めるスキル・人物

  ・正確性だけでなく、対応スピードも意識できる方
  ・複数案件の優先順位を整理して進められる方
  ・指示を待つだけでなく、自ら確認・提案・行動できる方
  ・営業担当者が案件に集中できるよう、先回りして支援できる方
  ・小さな違和感や書類の不足に気づき、すぐ報告できる方
  ・守秘義務、コンプライアンス、情報管理を重視できる方
  ・少数精鋭の環境で、担当範囲を限定せず柔軟に対応できる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩2分
  

• 勤務時間

  10:00～18:00
  ・休憩：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給 300,000円～450,000円
  ※経験やスキル、年齢などを考慮し決定いたします。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ◆賞与：業績、評価に応じて支給
  ◆残業手当
  ◆通勤手当：会社規定に基づき支給

• 想定年収

  400万円〜　400万円～600万円

• 休日・休暇

  ≪年間休日120日≫
  ◆完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
  ◆有給休暇：入社半年経過時点10日

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・時短制度（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）
  ・昇給（年1回）
  ・研修：先輩社員によるOJTで丁寧に教育します。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪代表メッセージ≫
  私たちはまだまだ完成された会社ではありません。
  100億円企業という目標に向け、会社の仕組みや組織を一緒に創っていく仲間を探しています。
  『指示待ち』ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしたいという方とお会いしたいと考えています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月あり。
  期間中の条件に変更はありません。

• 募集期間

  2026-08-04 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。