募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  本社(KDX中野坂上ビル)
  ■所在地
  東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル

• 仕事内容

  当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。
  
  ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
  ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
  ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
  ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
  ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
  ■自然災害による被災物件への対応
  ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
  
  【入社後にキャリアアップしていくための成長施策】
  ■オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育
  ■1年目の到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ（原因究明・注意喚起・是正指示・フォロー）を自走
  ■3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当

• 応募資格

  【必須】
  ■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上(※安全・品質・行程・原価等の主担当経験をお持ちの方歓迎いたします！)
  ■第一種運転免許普通自動車
  
  【歓迎】
  ■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 中野区 本町3-30-4 KDX中野坂上ビル

• 最寄り駅

  都営大江戸線 中野坂上 徒歩8分
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• アクセス

  私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）

• 勤務時間

  09:00～18:00
  ■所定労働時間
  08時間00分 休憩60分

• 平均残業時間

  平均残業時間：20時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制282,000円～
  [給与補足]
  ■想定年収
  509万円～731万円
  
  月給制
  月給 282,000円～375,000円
  
  月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月
  
  【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当
  【昇給】年1回(4月)
  【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
  
  【給与モデル】
  ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
  ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
  ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
  ・年収：856万　※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
  ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
  ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  500万円〜　■想定年収
  509万円～731万円

• 休日・休暇

  年間123日
  内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  規程により入社時期による変動有
  ■その他
  その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
  
  ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
  ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■制度
  在宅勤務（一部従業員利用可）
  リモートワーク可（一部従業員利用可）
  時短制度（一部従業員利用可）
  自転車通勤可（全従業員利用可）
  出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  資格取得支援制度（全従業員利用可）
  
  ■その他制度
  資格手当
  社員割引制度
  社員持ち株会制度
  確定拠出年金
  
  ■寮・社宅
  有
  ・単身者/社員寮の自己負担3万～
  
  ■退職金
  有
  
  ■制度備考
  【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当
  【昇給】年1回(4月)
  【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
  【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
  
  ■人事制度
  ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
  ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
  
  【その他制度】
  ・厚生年金基金
  ・慶弔見舞金
  ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）■受賞歴
  ・『健康経営銘柄2026』認定
  ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
  ・『プラチナくるみん』認定(2017～)
  ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
  ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
  ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
  ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。
  契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。
  ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2026-06-19 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。