★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
■全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
■年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。
入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！
おすすめポイント
- ■土地活用の営業経験者の募集！
- ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
- ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
- ■従業員を積極的に育成する風土あり。
- ■業績V字回復による増員募集です！
- ■年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 船橋支店
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
■一日のスケジュール
・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。
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- 応募資格
- 【どちらか必須】
ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業（土地活用の営業）経験がある方
【尚可】
宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）
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- 勤務時間
- 09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
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- 平均残業時間
- 平均残業時間：20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制311,000円～
[給与補足]
想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む)
月給￥311,000～￥451,000
※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
休日出勤手当
資格手当
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- 想定年収
- 600万円〜 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む)
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- 休日・休暇
- 年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
※休暇は月8～13日のシフト制です。土日の休みが取りやすいです。
※計画有休（5日）を含めると年間128日休みとなります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪制度≫
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■確定拠出年金
■寮・社宅制度あり：単身者/社員寮の自己負担3万～
≪その他備考≫
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。
契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。
◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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- 時間外労働
- 平均残業時間：20時間
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- 残業代
- 残業時間に応じて別途支給
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- 募集期間
- 2025-09-03 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
