未経験者OK★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★土日祝休★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
■全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
■年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。
入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！
おすすめポイント
- ■年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。
- ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
- ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
- ■従業員を積極的に育成する風土あり。
- ■業績V字回復による増員募集です！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社(第4ビル)
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 総務購買部購買グループ 本店 購買課
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- 仕事内容
- 〇仕事の内容
■CSR調達ガイドライン・購買管理規程に則った適正な購買取引（価格・品質・納期など）の社内浸透と購買管理体制の整備・確立
■購買先データの可視化と情報整理・与信管理の厳格化等、購買取引におけるガバナンスの強化
■社内購買システム導入プロジェクトの推進と活用
※購買業務は初めての方でも、業務を通じて購買に関する知識を習得し、新しい分野でチャレンジする意欲がある方を歓迎します。
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- 応募資格
- ※未経験者も歓迎
＜必須スキル＞
下記いずれかのご経験
・総務購買の実務経験
・システム導入など社内業務の改善提案を主体的に進められてきたご経験のあるかた
＜歓迎スキル＞
・社内外の関係者との調整・連絡業務の経験
・システム導入経験
・業務改善にまつわるプロジェクト運営経験
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
■主体的に意見を持って、自律的に発信できる方
■自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方
■スピード感と納期意識を持って取り組める方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）
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- 勤務時間
- 09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
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- 平均残業時間
- 平均残業時間：20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制292,000円～
[給与補足]
■想定年収
523万円～780万円
月給制
月給 292,000円～441,00円
※スキルやご経験などによって変わります
【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収
523万円～780万円
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- 休日・休暇
- 年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
原則出社（一部リモートワーク可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
■社員割引制度■確定拠出年金■財形貯蓄制度 (希望者のみ)
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
【その他制度】
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）
■受賞歴
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■当社について
・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。（資格手当実績例：宅建（入社後に取得した場合、報奨金10万円。手当1万円／月）など）
・早期キャリアアップも可能。
・従業員を積極的に育成する風土あり。
・業績V字回復による増員募集です！
・年間休日120日以上とワークライフバランス◎です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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- 募集期間
- 2026-10-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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