募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  【募集背景】
  金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、
  グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。
  
  【組織体制】
  コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制
  
  【業務内容】
  ・グループコンプライアンス全体戦略の実行
  ・グループコンプライアンス規程類策定
  ・グループコプライアンス研修プログラム策定
  ・内部通報相談窓口業務・調査
  ・コンプライアンス委員会等事務局
  ・金融庁等行政対応
  ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視

• 応募資格

  【必須条件】
  ・コンプライアンス業務経験５年以上
  
  【歓迎条件】
  ・宅建士資格（入社後直近の試験に合格必須）
  ・不動産業界または金融業界出身

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム　22Ｆ

• 最寄り駅

  JR総武線・中央線各駅停車 飯田橋 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（60分）
  実働時間：8時間

• 平均残業時間

  月平均残業時間：30時間
  └毎週水曜日：ノー残業デー

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制290,000円～
  [給与補足]
  月給 290000円 ～380000円
  
  年収イメージ：450万円～600万円（30H残業想定）
  　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
  
  ・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
  ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
  ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  450万円〜　

• 休日・休暇

  【年間休日125日】
  ◇完全週休2日制（土・日）
  ◇祝日
  ◇有給休暇
  ◇リフレッシュ休暇
  ◇年末年始休暇
  ◇慶弔休暇
  ◇生理休暇
  ◇産前・産後休暇
  ◇育児休業
  ◇介護休業

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆その他
  ・資格取得支援
  ・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
  ・オンライン研修受講
  ・各種表彰制度
  ・従業員持株会
  ・ベネフィット・ワン福利厚生加入
  ・iPhone、iPad支給
  ・インフルエンザ予防接種費用会社負担
  
  ◆明確な正当評価で成長を実感
  「130段階評価」
  社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
  
  「公平な賞与制度」
  業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
  
  ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
  ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
  ◆ベネフィットステーション加盟
  ◆従業員持株会
  ◆ノー残業デー（水曜日）
  ◆社内部活動制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

• 募集期間

  2026-05-14 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。