◆仕入れ担当(アクイジション・不動産開発)◆完全週休2日制(土・日・祝)&年間休日125日!

株式会社ボルテックス

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正社員

用地仕入れ

ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です!

これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。

<<実力第一主義>>
当社は、実力がある方を正当に評価します。
年齢や経歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

<<経験者の募集>>
今回は、不動産業界での実務経験がある方を求めています。
これまでのご経験を活かして、さらなるスキルアップを目指しましょう!


私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
そのためには、将来組織を引っ張って、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。
ぜひ、当社の中心メンバーとして、会社の成長とともに活躍していただけませんか?

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おすすめポイント

  • 【ベンチャー企業】急成長中の注目企業!
  • 【実力第一主義】年齢に関係なく活躍・挑戦ができる!
  • 【学歴不問】人柄重視の採用です◎
  • 【経験者歓迎】さらなるスキルアップを目指しましょう!
  • 【手厚い福利厚生】働きやすい環境をご用意!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 配属先情報
    不動産開発課
  • 仕事内容
    ■アクイジション課
    ・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化)
    ・転売業務全般(仕入転売)

    ■不動産開発課
    ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務
    ・リゾート関連施設の仕入れ
    ・新規商品の企画
  • 応募資格
    【必須要件】
    ■アクイジション課
    ・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等の経験がある
    ■不動産開発課
    ・開発用地仕入れ(オフィス・商業・レジデンス)経験がある
    ・投資用不動産販売業務(オフィス・商業・レジデンス)経験がある

    【尚可】
    ・宅地建物取引士を有している
  • 求めるスキル・人物
    【 求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
    ・計画性をもって業務に取り組むことができる
    ・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
    ・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 22F
  • 最寄り駅
    JR総武線・中央線各駅停車 飯田橋 徒歩1分
  • 勤務時間
    9:00~18:00
    (実働8時間/休憩1時間)
  • 平均残業時間
    月平均残業時間:30時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制290,000円~
    [給与補足]
    月給 290000円 ~770000円
    ・年収イメージ
     600万~
     ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

    ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
    ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
    ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
  • 想定年収
    600万円〜 
  • 休日・休暇
    ≪年間休日125日≫
    ◇完全週休2日制(土・日)
    ◇祝日
    ◇有給休暇
    ◇リフレッシュ休暇
    ◇年末年始休暇
    ◇慶弔休暇
    ◇生理休暇
    ◇産前・産後休暇
    ◇育児休業
    ◇介護休業
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ◆賞与年2回
     
    ◆手当
    ・資格手当
    ・通勤手当(規定有)
    ・時間外手当
    ・休日出勤手当
    ・深夜勤務手当
    ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給

    ◆昇給年2回(評価による)

    ◆その他
    ・資格取得支援
    ・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
    ・オンライン研修受講
    ・各種表彰制度
    ・従業員持株会
    ・ベネフィット・ワン福利厚生加入
    ・iPhone、iPad支給
    ・インフルエンザ予防接種費用会社負担

    ◆明確な正当評価で成長を実感
    「130段階評価」
    社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

    「公平な賞与制度」
    業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

    ◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
    ◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
    ◆ベネフィットステーション加盟
    ◆従業員持株会
    ◆ノー残業デー(水曜日)
    ◆社内部活動制度
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件
  • 募集期間
    2025-09-10 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接(1回~数回)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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