募集要項

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• 募集職種

  用地仕入れ
  

• 配属先情報

  現在は20～40代の先輩7名が活躍中！
  中途入社×不動産営業経験者がほとんどです。

• 仕事内容

  都心5区を中心とした都内の邸宅用地、築古アパートや築古戸建て、収益ビル（レジデンス、オフィスビル、テナントビル）を仕入れ後、権利調整またはバリューアップを行い再販もしくは保有する事業を行っております。
  
  ≪具体的には≫
  ◆取扱い物件は？
  東京都港区などの都心五区を中心とした土地や戸建て、1棟マンション・アパート・オフィスビル・テナントビルなど億単位の物件。
  
  ◆特に強い分野は？
  自社で仕入れた物件に付加価値を加え
  新たなオーナーに販売する【買取再販】に力を入れるほか
  不動産売買仲介、不動産投資なども広く行っています。
  
  ≪個人ノルマ無し！ワークスタイルは？≫
  法人のお客様がほとんどのため、単なる物件提案に留まらず
  有効活用方法などコンサルティング要素が加わることも。
  
  数字や売上に追われることなく、お客様の立場にたったスタイルを目指せます！
  
  ≪入社後の流れ≫
  営業同行などで当社のスタイルを理解した後は、経験に応じて早々に商談をお任せ。
  既にお付き合いあるお客様を引き継いでも、新規開拓してもOK！
  ※再販分野の経験が短い方は、しっかりサポートします。
  ゆくゆくは、チームをまとめる存在として、チーム運営・マネジメントなどもお任せします。

• 応募資格

  ★運転免許・資格不要！★
  【必須（MUST）】
  ◆下記のいずれかに該当する方
  ・戸建用地・収益用地の仕入れ経験
  ・収益不動産（オフィス・レジデンス・テナントビル・アパート等）の仕入れまたは売却経験
  ・権利調整を要する不動産（ビル・アパート・戸建等）の仕入れ経験
  ・権利調整業務の実務経験
  
  ※なお、経験の有無だけで判断することはありません。
  「より大きな案件に挑戦したい」「自身の市場価値を高めたい」そうした意欲・スタンスを最も重視しています。
  
  
  【歓迎（WANT）】
  【あれば活かせる】
  ・マネジメント経験
  ・宅建士資格
  └月3万円の資格手当あり◎
  ・仲介から一歩踏み出し、「自ら仕入れて利益を創る側」に回りたい方
  ・数千万円規模ではなく、数億円規模の案件に挑戦したい方

• 求めるスキル・人物

  ・環境を変えて自分の力を試したい
  ・今の職場での評価制度や待遇面に納得できていない
  ・コミュニケーションを大切にできる
  ・不動産業界での知識、経験を更に磨きたい

• 不動産業界経験

  必須

  正直にお伝えします。
  
  安定志向の方には、当社はあまり向いていないかもしれません。
  
  私たちが求めているのは、
  現状に満足せず、さらに上を目指したいと考えている方です。
  
  より大きな案件に挑戦したい。
  年収を一段、二段と引き上げたい。
  
  そんな想いをお持ちであれば、
  当社にはそれを実現できる環境があります。
  
  もちろん簡単な道ではありませんが、
  その分、挑戦に見合った成長とリターンを得ることができます。
  
  次のステージに進みたい方を、
  お待ちしています。

• 勤務地

  東京都 港区 赤坂3-2-2 日総第24ビル3階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附 徒歩１分
  東京メトロ有楽町線 永田町 徒歩４分

• アクセス

  他、東京メトロ銀座線　赤坂見附駅より徒歩１分
  　　東京メトロ半蔵門線　永田町駅より４分
  　　東京メトロ南北線　永田町駅より４分
  　　東京メトロ千代田線　赤坂駅より徒歩６分

• 勤務時間

  9:30～18:30

• 平均残業時間

  平均残業時間は月20時間以内です

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制603,000円～
  [給与補足]
  月給60万3000円~＋毎月インセンティブ（15％＊上限なし）＋各種手当（宅建士資格保有者手当3万円など）
  
  ※年齢、経験を考慮のうえ決定します。
  ※試用期間6か月あり（条件面に変更なし）
  ※月給には一律支給の通信手当3000円を含みます。
  
  ＜月収例をご紹介＞
  月収1123.3万円：月給60.3万円＋インセンティブ1,063万円
  ※42歳・プレイングマネージャー（入社11ヶ月/前職：都内中規模の買取再販会社・年収1,200万円）
  ※2025年10月に出ました弊社創業以来Topのレコード記録です。
  ＊このように同業他社からの転職で収入アップをされている方が多数います。
  
  ★業界高水準のインセンティブ★
  15%の高歩合率で頑張りはしっかり還元します。
  結果にしっかりコミットすることで、
  「頑張れば稼げる」環境が整っています。
  業界内での転職で収入アップした中途採用の社員ばかりです！

• 残業代

  ※上記には、固定残業代（20時間分／81,080円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ・昇給あり
  ・インセンティブあり（上限なし）
  ・交通費全額支給
  ・役職手当
  ・資格手当（宅建士の有資格者は月3万円）
  ・通信手当（3千円）
  ・住宅手当（3万円※条件あり）

• 想定年収

  700万円〜　【インセンティブ率15％　年収例】
  2ヶ月に1件：平均利益（1案件）4,000万円×15％＝インセンティブ600万円×年間6件＝年間獲得インセンティブ3,600万円+固定給723.6万円＝年収4,323.6万円
  3ヶ月に1件：平均利益（1案件）4,000万円×15％＝インセンティブ600万円×年間4件＝年間獲得インセンティブ2,400万円+固定給723.6万円＝年収3,123.6万円
  
  【2025年度　社員の実績】
  ◎１案件利益：平均4,000～5,000万円規模
  ◎1人当たりの年間案件取得数：平均5件
  ◎トップ営業年収：5,900万円
  ◎営業平均年収：2,300万円

• 休日・休暇

  ★年間休日120日以上
  ・完全週休2日制（水日休み）
  ・祝日
  ・GW
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・引っ越し手当
  ・健康診断
  ・社内イベント（忘年会・歓迎会など）
  ・社員旅行（国内・国外）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  風通し良い社内だね！とお取引先からもお褒めの言葉をいただきます。
  ON／OFFハッキリしており仕事の時は集中しておりますが、飲み会や社員旅行では思いっきり羽を伸ばします。
  規模も小さいためメンバーもお互いの状況を把握しやすく、相談もしやすい雰囲気です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-06-15 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。