募集要項

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• 募集職種

  用地仕入れ
  

• 仕事内容

  仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。
  商業施設・データセンター・物流倉庫開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。
  
  具体的には
  ・用地の情報収集
  不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
  ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。
  
  ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。
  
  ＜このポジションの魅力・特長＞
  1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
  全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
  
  2.年間休日127日
  用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
  現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
  その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
  
  3.安定した経営基盤
  当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
  5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし
  現在も年々着実な成長を遂げています。
  
  ４.今後の成長見込み
  大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により
  市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて
  人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
  
  5.スピード感のある意思決定
  当社はまだ創業15期目とゼネコンの中では若い会社であり、
  社員数も200名に満たない組織であるが故に意思決定のスピードが
  同業他社と比較しても格段に早く、社長に直接相談できる環境のため
  仕入れ担当者にとっては仕事を進めやすい環境です。

• 応募資格

  【必須条件】
  ・不動産用地仕入れの経験のある方
  
  【歓迎条件】
  ・宅地建物取引士をお持ちの方
  ・マネジメント経験のある方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 杉並区 荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階

• 最寄り駅

  JR中央線快速 荻窪 徒歩4分
  

• 勤務時間

  09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）

• 平均残業時間

  平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
  全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収1,000万円～
  [給与補足]
  ・年俸制10,000,000円～15,000,000円
  ※1／12 を月々支給
  
  ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
  ・昇給：年1回
  ・インセンティブ制度あり
  
  ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）

• 残業代

  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 想定年収

  1000万円〜　・年俸制10,000,000円～15,000,000円

• 休日・休暇

  【休日休暇】127日
  完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(8/13～8/16)、GW休暇
  有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  退職金制度(勤続3年以上で適用)
  従業員持株会制度
  人間ドック受診補助制度(40歳以上)
  慶弔金
  ベネフィット・ステーション加入
  携帯電話貸与
  団体長期障害所得補償保険
  資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
  資格取得奨励金(会社指定資格)
  遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)
  現場休出手当　など

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ＜会社の風土＞
  ①フラットな組織、風通しのよさ
  　フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えてチームで事業に取り組んでいます。
  
  ②積極登用
  　年齢・性別を問わず、意欲のある人材を積極的に活用しています。
  今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
  
  ③ワークライフバランス
  　平均残業時間は16.3時間(現場20～25時間、本社10～15時間)、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく上回る年間休日127日となっています。
  また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
  
  ④DX、業務効率化
  　2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DX化を進めるとともに、施工管理に付随する事務作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(取り組み前に比べ残業時間が30％以上減少)

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヶ月有
  期間中に条件の変更はありません。

• 募集期間

  2026-08-13 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。