【売上好調による増員募集】公私ともに自分らしい生き方をしたい方、ぜひ当社へ!
渋谷本社エントランス
2008年3月、サブプライムローン問題に端を発する金融不安が起こる中で設立された当社。
「アセットソリューション」「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」を中心として事業を展開し、用地の仕入れ~開発・販売・管理までをトータルで提供しています。
「立地・デザイン・設備仕様」にこだわったハイセンスなオリジナルブランド物件を開発しています。
【売上好調による増員募集】
売上は、2008年に8億4400万円でしたが、2016年は84億1000万円、2022年は113.1億円、2023年は128.4億円と順調に右肩上がりの成長を遂げています。
今回募集する『用地仕入れ』のポジションは、これからの当社の事業戦略においてとても重要なポジションになります。
社員の自主性の発揮をサポートする教育体制が整っていますので、社員一人ひとりが、プロフェッショナルを目指してスキルを磨くことができます。
【業界では珍しい働き方】
無駄な残業をしないために、一人ひとりが効率的に工夫して仕事を進めている会社です。
そのため、長時間労働や休日出勤もなく、業界では珍しく土日祝休みと、仕事とプライベートを両立できます。
その結果、離職率も低く定着率が高いことが特長です。
公私ともに自分らしい生き方をしたい方をお待ちしています。
おすすめポイント
- 経験者歓迎!
- 売上好調による増員募集!
- 年間休日132日×土日祝休み
- 残業月平均10時間以下
- プライベートを大切にできる環境!
- 資格手当あり!
- 離職率が低い◎
- ユニークな福利厚生!
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オリジナルブランド『PREMIUM CUBE』シリーズ
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部署の垣根を越えたコミュニケーションがとれる環境です。
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20代のメンバーも知識と経験を積み活躍中
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 【開発事業部】
現在5名在籍(20代~40代)
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- 仕事内容
- 開発事業部のメンバーとして、用地仕入れ業務全般をお任せします。
【具体的には・・・】
・主にマンション開発用地の仕入れ業務
・アクセス、周辺環境、相場感を総合的にマーケティング
・一棟収益マンションまたは区分マンションの仕入れ業務 など
【エリア】
東京都心部、横浜、川崎など(主要駅徒歩圏内の立地)
≪アピールポイント≫
意味のある売上の数値目標のみを掲げて、業務を推進できます。
≪この仕事のやりがい≫
不動産という大きな商品を扱うため、一度に取引される金額も大きいです。
ご自身が担当して購入した開発用地にマンションが建設される際の喜びはひとしおです。
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- 応募資格
- 【必須要件】
■用地仕入れ経験がある方
※収益不動産の売買経験者(2~3年程)も歓迎
【歓迎する】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜17:30(実働6時間/休憩90分)
月平均残業:10時間以下(2023年度)※始業前を含めた時間です。
残業、休日出勤は原則ありません。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円~
[給与補足]
+インセンティブ(成果に応じて支給)
【給与内訳】
■基本給:220,000円~
■諸手当:50,000円~
■固定残業代:80,000円~(月28時間相当)
※超過分は別途支給いたします。
※経歴を考慮し総合的に判断します。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 社員の年収例
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700万円(月給35万+インセンティブ) 31歳 係長/入社2年目
1000万円(月給41万+インセンティブ) 35歳 課長/入社5年目
1500万円(月給57万+インセンティブ) 40歳 部長/入社7年目
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- 休日・休暇
- 【年間休日132日】
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(入社半年経過時点10日付与~最高20日付与)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇(年間予定表に基づき7日~10日程度)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■通勤手当(上限3万円/月)
■インセンティブ(成果に応じて支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
■勤続手当
■勤続10年お祝い制度
■社宅手当(自社管理物件に入居の場合)
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■産前産後 ・育児休業(取得実績あり)
■誕生日早上がり制度(配偶者の誕生日含む)
■誕生月食事会(誕生月の社員と社長での食事)
■クリスマス早上がり制度
■プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務)
■社員旅行(ラスベガス、サイパン、韓国、シンガポール、国内など)
■懇親会(各種食事会、ボーリング大会など)
■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション)
■提携保育施設制度
■企業型拠出年金制度
【受動喫煙防止対策】
■オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員が長くイキイキ働ける環境を目指して】
無駄な残業をしないために、一人ひとりが効率的に工夫して仕事を進めている会社です。
そのため、長時間労働もなく、休日出勤もなく、メリハリの効いた働き方ができています。
その結果、離職率も低く定着率が高いことが特長です。
公私ともに自分らしい生き方をしたい方をお待ちしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(勤務条件に変更はありません)
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- 時間外労働
- 月平均残業:10時間以下
残業、休日出勤は原則ありません。
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- 残業代
- あり 固定残業代支給
※超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2024-09-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当者
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(2回)
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内定
※ご応募から内定まで2週間程度を予定しております。ご負担のかからない選考プロセスです。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。