【売上好調による増員募集】公私ともに自分らしい生き方をしたい方、ぜひ当社へ！
渋谷本社エントランス
当社は、不動産会社で設立4年目という異例のスピードでIPOを実現した経験を持つ代表・川田と、不動産業界の精鋭メンバーによって2008年に設立された不動産ディベロッパーです。
投資用不動産・ワンルームマンションを中心に事業を展開し、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわった価値ある住まいを提供。デザイナーや著名人とのコラボレーションによる「PREMIUM CUBE」シリーズなど、独自性の高いブランドも展開しています。
「社員が誇れる会社を創りたい」「仕事は厳しく、会社は楽しく」という想いのもと、会社の成長だけでなく、働く社員が笑顔で活躍できる組織づくりを大切にしています。不動産のプロとして成長しながら、会社とともに新しい価値を創っていける環境です。
おすすめポイント
- 経験者歓迎！
- 売上好調による増員募集！
- 年間休日131日×土日祝休み
- 残業月平均10時間以下
- プライベートを大切にできる環境！
- 資格手当あり！
- 離職率が低い◎
- ユニークな福利厚生！
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オリジナルブランド『PREMIUM CUBE』シリーズ
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部署の垣根を越えたコミュニケーションがとれる環境です。
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20代のメンバーも知識と経験を積み活躍中
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 開発事業部(仕入れ) ※取締役を筆頭に、事務含め20代～40代の6名で構成
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- 仕事内容
- 投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れ営業をお任せします。
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
【エリア】
東京中心部および横浜、川崎で主要駅徒歩圏内の立地/駅力/環境/相場感を総合的にマーケティングし購入を検討します
【目標】
月次ノルマ無。永続企業を目指し、意味を持たない数字を掲げずお客様の為の物件を提供しております
【評価制度】
定量メインで査定
【特徴】
各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴。
「社員の働き方」を意識した経営を行っています
【インセンティブ例(土地)】
「仕入れた土地に建築可能な戸数」に応じて決定。
「建築戸数×固定金額」とシンプルであり、大型マンション用地を仕入れれば一度の成約で100万単位のインセンティブが可能です。
なお支給額やタイミングは成約時と販売後で分割します
【働き方】
年休131日、土日祝休みの完全週休二日制、残業10時間程、直行直帰可能。
クリスマス・誕生日早上がりも可
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- 応募資格
- 【いずれか7年以上必須】
■東京23区・横浜・川崎エリアで不動産仕入れ営業経験をお持ちの方
■自ら地場の不動産業者や金融機関等のネットワークを開拓し、未公開情報を取得できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ・1日あたり所定労働時間06時間
・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）
休憩：60分
残業：有
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制480,000円～
[給与補足]
＋インセンティブ（成果に応じて支給）
【給与内訳】
■基本給：290,000円～
■諸手当：70,000円～
■固定残業代：120,000円～（月32時間相当）
※超過分は別途支給いたします。
※経歴を考慮し総合的に判断します。
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- 残業代
- 固定残業代：120,000円～（月32時間相当）
※超過分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 600万円～3,000万円
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- 社員の年収例
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1500万円（月給41万＋インセンティブ）
入社3年目 課長
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- 休日・休暇
- 【年間休日131日】
■完全週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時点10日付与～最高20日付与）
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇（年間予定表に基づき7日～10日程度）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険(健康・厚生年金）
■労働保険（労災・雇用）
■慶弔見舞金
■介護休業
■産前産後/育児休業取得実績あり(取得日数1年）
■全体社員旅行（ラスベガス、サイパン、韓国、シンガポール、国内）
■懇親会(各種食事会、ボーリング大会等）
■自社管理物件の社宅手当
■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション）
■提携保育施設制度
■宅建士資格取得支援制度
■誕生月食事会（誕生月の者と社長で食事）
■プレミアムラストデー（月末最終営業日は17：00迄）
■勤続10年お祝い制度
■企業型拠出年金制度
■インフレ特別手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員が長くイキイキ働ける環境を目指して】
無駄な残業をしないために、一人ひとりが効率的に工夫して仕事を進めている会社です。
そのため、長時間労働もなく、休日出勤もなく、メリハリの効いた働き方ができています。
その結果、離職率も低く定着率が高いことが特長です。
公私ともに自分らしい生き方をしたい方をお待ちしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（勤務条件に変更はありません）
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- 募集期間
- 2026-08-12 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
