≪収益型アパートの用地仕入~事案立案等の企画営業職≫やりがい・キャリア形成抜群!年間休日125日以上♪待遇充実で長く活躍できる環境

株式会社グローリア

企業ページ

正社員

用地仕入れ

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 設立30年以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 離職率5%以下
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

用地仕入から建築企画・販売まで、 やりがい抜群!キャリア形成も築きやすい◎

当社は、不動産にかかわる業務を総合的に行い、安心で快適な住まいをお客様に提供しています。
中でも自社ブランドである優良収益アパート「バーミープレイスシリーズ」は、都内を中心に170棟を超えるまでに成長いたしました。
工事着工における近隣住民への誠実な対応も含め、お客様やオーナー様からは、高評価をいただいております!

立地はいいのにうまく活用されていない土地、
少し改善すればもっと良くなる土地、
それらを蘇らせ、立地を最大限に生かした建築プランを商品化し、提供。
地図に残る、やりがいの大きいお仕事です。

営業の業務だけではなく、
設計・建築、賃貸管理や財務等他部署とも連携しながら1つのプロジェクトを進めるので、
仕事の楽しさを実感しつつ業界知識が身につきます。
また、社内は社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り合える風通しの良い環境なのも当社の魅力。
創業43年という安定感も居心地の良さに繋がり、長く働くメンバーも大勢います。
あなたの成果や頑張りは、インセンティブや制度でしっかり還元!
資格取得支援、資格手当等もありスキルアップ、収入アップも可能です!
働きやすさが整った環境の下で多彩な経験と理想のキャリアを積み、
未来の“街づくり”に貢献していきませんか。

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おすすめポイント

  • 不動産営業経験者歓迎!スキルアップができる◎
  • 成果給充実◎年収1000万円も可能★
  • 職種未経験OK!ノウハウはしっかりレクチャー
  • 高い定着率!長く勤めやすい環境
  • 福利厚生充実!
  • ワークライフバランスとりやすい!
  • 宅地建物取引士手当・月額3万円!
  • 資格取得支援制度有り!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
    収益型アパート
  • 配属先情報
    不動産企画事業部:営業職6人、設計職2人、事務2人
    (男性8人、女性2人)
  • 仕事内容
    収益型アパートの用地仕入れ・企画・事業立案等の営業業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    下記のような営業業務を担当して頂きます。
    ◆土地探し、物件情報の収集(仲介業者からの情報収集と交渉が中心)
    ◆物件調査
    └現地調査・役所調査
    └賃貸需要や賃料相場の調査
    ◆調査結果をもとに事業計画・事業収支の作成
    ◆建物プランの検討
    ◆土地購入の折衝、売買契約に係わる業務
    ◆建築工事の発注、工事に伴う近隣挨拶
    ◆販売計画、販売資料の作成
    ◆販売活動および付随する業務

    ★残業は月19時間程度★
    経験者の方には裁量を大きくお任せするので経験・能力を発揮しやすい環境です。
    未経験の方は周りがしっかりフォローしますのでご安心ください♪

    ★高い定着率★
    当社は待遇や福利厚生の充実に加え年間休日125日などワークライフバランス良く働けるため高い定着率を誇っています。
    長く勤めているベテランも新入社員も働きやすい環境です。

    ★不動産営業の経験はあるが、用地仕入れは未経験という方ももちろん歓迎!
    1つのプロジェクトに対し営業だけでなく、設計・建築、賃貸管理、
    財務等の他部署と連携して進行するため、業界の知識が身につけられます。
  • 応募資格
    ★用地仕入れ未経験でもスキルアップを目指したい方歓迎★

    ≪具体的には≫
    職種未経験の方歓迎
    ◎不動産業務に携わり、じっくりキャリア形成したい方
    ◎自主的に行動できる方
    ◎宅建士の資格を活かしたい方

    ≪以下の方は優遇します≫
    ★宅地建物取引士、建築士など、不動産・建築関連資格の有資格者
    ★不動産業界、営業の実務経験者(年数不問)
  • 求めるスキル・人物
    ◎用地仕入れに興味のある人
    ◎不動産業務に一連の流れで携わりたい人
    ◎業界知識を身に付けつつスキルアップしたい人
  • 不動産業界経験
      必須
      経験年数不問
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 代々木2-13-5 KT新宿ビル
  • 最寄り駅
    JR山手線 新宿 西口・南口より徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00~17:30
    (休憩時間 1時間00分)
  • 平均残業時間
    月平均残業時間は19時間程度(メリハリ良く働けます)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    月給 25万円~50万円
    ※別途業績に応じた高額報奨金制度があります。

    ※固定残業代5万5000円~7万6500円/34時間を含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

    【手当】
    └宅地建物取引士:3万円
    └管理業務主任者:1万円
    └賃貸不動産経営管理士:5千円 など
    役職手当:3000円~5万円
    家族手当:3000円~1万5000円

    【昇給】一月あたり2000円から1万円の昇給有(前年度実績)

    【賞与】年2回
  • 手当・インセンティブ
    【資格手当充実/月額】
    宅地建物取引士 3万円 / 管理業務主任者 1万円 / 賃貸不動産経営管理士 5千円 / 電気工事士 1万円 / 行政書士 1万円 / 建築士 1級3万円 2級2万円 / 建築施工管理技士 1級3万円 2級2万円 / その他
  • 想定年収
    500万円〜 【年収例】
    1000万円/入社5年・経験者(月給/固定給39万円+賞与+報奨金)
    800万円/入社3年・経験者(月給/固定給36万円+賞与+報奨金)
  • 休日・休暇
    ■週休2日制(水曜、日曜、祝日、その他当社カレンダーによる)
    ※休日出勤をした場合は振替休日を付与しています。

    【年間休日】
    125日

    【有給休暇】
    10日
    初年度に10日付与。法定通り支給します。
    有給休暇を奨励しているため、取りやすい環境です。
    (昨年度実績:平均14日)

    ■年末年始休暇(12/28~1/4)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    昇給年1回
    賞与年2回
    報奨金制度年2回
    優秀社員賞年2回
    退職金制度(3年勤続以上)
    永年勤続表彰
    独身者用社宅制度(家賃補助等)
    ※グループ会社の契約物件から部屋を選べます!
    交通費全額支給
    保険加入補助
    財形貯蓄制度
    各種慶弔金
    育児休業取得実績あり
    家族手当(配偶者9000円、子供1人につき3000円/月)
    資格取得支援制度(受験・講習費用負担など)
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ≪評価について≫
    年度の初めに上司と相談し、それぞれの能力に合わせて目標を決めます。
    そして、目標を達成して、会社に貢献した人を表彰する制度があります。
    個人表彰だけでなく、部門表彰もあり、チームで協力し合いながら目標達成に向けて頑張っています◎

    ≪働きやすさ≫
    福利厚生、休日、手当が充実しており、ライフワークバランス良く働けるので
    社員定着率も95%以上と高くなっています。
    社員の紹介で入社する人も増えているのが働きやすさの証です!
    募集する部署内でも長く活躍している社員が多く在籍しています◎
  • 契約期間
    期間の定めなし(定年65歳)
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 時間外労働
    あり(月平均19時間程度)
  • 残業代
    固定残業代5万5000円~7万6500円/34時間を含む
    (実際の残業時間は月19時間程度です)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
  • 募集期間
    2024-07-01 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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