募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  不動産部不動産開発チーム

• 募集職種

  用地仕入れ
  不動産営業（用地仕入れ・企画・販売／都内人気の城南エリア中心）

• 配属先情報

  東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 　プライム千駄ヶ谷ビル３F
  ＜最寄駅＞3駅使える好立地★
  ・東京メトロ副都心線　北参道駅　徒歩4分
  ・JR中央総武線　千駄ヶ谷駅　徒歩４分
  ・JR山手線　代々木駅　徒歩７分
  
  ＜勤務地補足＞
  ・転勤なし
  
  ＜組織構成＞
  　不動産部：58名（2025/12/01時点）

• 仕事内容

  自社ブランドの投資用新築一棟マンション(RC造)開発プロジェクトに携わっていただきます。
  
  商材である建物は 一棟5～30億円 です。
  RC造の新築一棟不動産にこだわる理由は、建築寿命の長さや耐久性はもちろん、
  独自設計により一棟ごとにコンセプトを設定できるため、
  商品として付加価値がつけやすい点にあります。
  
  入社後は、不動産開発の担当として業務に従事していただきますが、適正や能力に応じて賃貸営業・不動産管理ポジションにジョブチェンジをすることも可能です。
  ワンストップ で行っている当社だからこそ、
  用地仕入れ・企画・開発・賃貸入居者募集・物件管理・一棟販売まで
  担当者として 不動産業の一連の流れを経験 することができます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ～用地仕入れ・企画・販売　～
  ・仕入検討物件の情報収集（不動産仲介業者や地主との関係を構築）
  ・価格交渉、契約条件調整
  ・契約書作成
  ・開発案件の企画立案
  ・プロジェクトの進捗管理
  ・富裕層向けセミナーの開催
  ・販売仲介会社への情報提供
  ■入社後はまず既存社員のサポートからスタートし、OJTを通じて業務フローや交渉術などを習得していただきます。将来的には、用地仕入れのプロフェッショナルとして、会社の成長に不可欠な存在となっていただくことを期待しています。
  
  ＜1日の流れ＞
  09:00　　朝礼
  09:30　　メールチェック
  11:00　　社内打ち合わせ 購入した土地にどんな建物を建てるか検討
  12:00　　昼休み 社員食堂でランチ
  13:00　　外出　区役所や現地で物件調査
  14:00　　取引会社への訪問 アポイントを取ることもあれば飛込みで訪問することも
  16:30　　帰社後、事務作業 取引会社から頂いた物件情報についてプロジェクト化の可能性を検討
  17:30　　翌日の打ち合わせ準備
  18:00　　定時で帰ることもあれば、遅くとも19時には退社

• 応募資格

  〈必須〉
  ・自動車運転免許（ＡＴ限定可）
  ・不動産売買または仲介での営業経験者（10年以上）
  ・管理職としてのマネジメント経験
  ・宅地建物取引士資格
  
  〈歓迎〉
  ・金融機関等における不動産部門の実務
  ・賃貸不動産経営管理士資格
  ・ファイナンシャル・プランナー（FP）資格など

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3-2-1 FaithBIdg.

• 最寄り駅

  東京メトロ副都心線 北参道 徒歩2分
  JR総武線・中央線各駅停車 千駄ヶ谷 徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ※上長の承認があれば勤務時間帯を【8:00～17:00】または【8:30～17:30】に変更可能

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制729,050円～
  [給与補足]
  ■月給内訳
  ・基本給：580,000円～1,130,000円
  ・固定残業代（32H分）：149,050円～296,550円
  　※32Hを超過した場合は別途全額支給
  ・健康食事手当：6,200円
  
  ・資格手当/宅地建物取引士：1万円
  ＋α対象者には
  ・資格手当/賃貸不動産経営管理士：5千円
  ・健康促進手当（非喫煙者）：2万円
  
  ・インセンティブなし
  ・給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
  ・年収は評価・業績・賞与により変動
  ・残業時間が32時間を超えた場合には、超過時間に合わせて残業代を全額支給します。
  
  ■昇給：年1回（7月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• 残業代

  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 想定年収

  1000万円〜　■想定年収
  1,000万円～2,000万円

• 社員の年収例

  420万円 　23歳 　うちインセンティブ約70万円
  480万円 　25歳 　うちインセンティブ約100万円
  630万円 　30歳 　うちインセンティブ約200万円
  

• 休日・休暇

  ・年間休日125日
  ・完全週休2日制(土日祝)
  ・有給休暇10日～20日（入社月より一定の日数を付与※2024年度取得率75.4%）
  ・年末年始休暇（12/27～1/4※2025年）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・介護休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・通勤手当：月上限５万円
  ・健康促進手当：月額2万円（非喫煙者に支給）
  ・健康食事手当：月額6,200円
  ・こども手当：5千円/人（社内規定あり）
  ・借上げ社宅制度：自社管理物件入居の場合、家賃額から一律5万円を会社が負担※社内規定による
  ・退職金制度：あり（定年：65歳）
  ・資格手当（宅地建物取引士／月額1万円、賃貸不動産経営管理士：月額5千円）
  ・資格取得祝金（対象資格で入社後に取得した場合※社内規定あり）
  ・研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）
  ・書籍購入/セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ・産休取得率100%/復職率100%！先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます！
  ・80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！
  ・本社には安価に利用できるカフェ風の社員食堂があります！
  ・会社行事や部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3カ月（労働条件変更なし）

• 募集期間

  2026-05-25 〜

• 採用予定人数

  若干名

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。