東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー

【東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー】
東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパーです。「誠実な姿勢でお客様に寄り添い、いつまでも信頼される資産運用のパートナーでありたい」を理念として、東京都、神奈川、埼玉において自社ブランドの投資用マンション(BRIZZ、BELLGRADE、FUSIONAR)の開発を手がけています。
【流動性の高いハイグレードマンション】
オーナー(不動産投資家)に対して区分所有のハイグレードマンション(立地に優れ、設備やサービスが整っているマンション)を提供しています。1部屋単位での紹介により、比較的少額で不動産投資を始めることができ、買い手もつきやすく出口戦略が立てやすいなど流動性の高さが特徴です。また、開発、販売、売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつ高品質なサービスを提供しています。
【東京23区を中心とした豊富な開発実績】
東京23区を中心とした都市エリアの好立地において、分譲供給数200棟、分譲供給戸数7,000戸以上の豊富な開発実績をお持ちです。流行にとらわれないデザインを追求した「BRIZZ」、女性に優しいを基本理念にデザインされた「BELLGRADE」、単身者および家族でも快適に暮らせる「FUSIONAR」などのハイグレードマンション開発実績をお持ちです。
【オーナーや入居者からの高い評価】
築年数を経てもなおオーナーや入居者から高い評価を得ています。オーナーからのリピート率は80%以上、入居率は98%以上の実績がございます。また、市場調査の代行会社によるアンケート調査では、「知人に紹介したい会社」、「入居したいと感じるデザイン」、「顧客に信頼される営業を行う会社」の項目において、第1位を獲得しています。
【都心における賃貸需要の増加】
少子化により人口が減少しているなか、都心においては20年以上にわたり人口増加が進んでいます。特に若年層の転入が多く今後も増加が見込まれています。また、若年層の転入やコロナ禍などの要因から、都心生活のニーズも変化しています。デザイン性や機能面を両立したマンション需要が増えている一方で、供給が追い付いていないため、同社のハイグレードマンションは今後も継続的な開発が見込まれています。
おすすめポイント
- ≪即戦力採用!不動産営業経験が活かせます≫
- ≪年間休日120日!土日祝休みでプライベートも重視≫
- ≪宅建手当5万円!他充実した福利厚生あり≫
- ≪転勤・出張はありません≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- 担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
<詳細>
・担当施設は投資用自社マンション(自社ブランド「BRIZZ/BELLGRADE/FUSIONAR」)です。
・情報収集手段は不動産仲介会社が中心です。
・担当地域は東京都(23区)が中心です。
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- 応募資格
- ≪必須≫
下記いずれかの経験をお持ちの方
・用地仕入
・不動産開発
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
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- 平均残業時間
- 残業時間は月平均20時間です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
年収:400万円~700万円
※経験および能力考慮の上で決定いたします。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
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- 想定年収
- 400万円〜 年収:400万円~700万円
※経験および能力考慮の上で決定いたします。
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- 休日・休暇
- <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <給与・各種保険>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3~5ヶ月分)※社内規定あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<各種手当・制度>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月5万円)
■住宅手当(月1万円以上)※詳細は下記
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円)
■短就業制度
<その他>
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■海外研修(バリ島、オーストラリア、セブ島、ドバイなど)
■表彰制度(毎月・半期・年間)
<住宅手当の詳細>
自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に月1万円以上を支給します。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2024-12-19 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。