未経験者OK裁量をもって働きたい方へ
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★業界に大きなインパクトを与える仕事
総合職（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。
幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的ステップアップが可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする会社です！
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- インパクト大のプロジェクト
- 年間休日123日×土日祝
- フルフレックスタイム制
- 新規事業も多数スタート
- 圧倒的な裁量権
- 教育支援制度＆資格取得お祝い金あり
- 連続休暇取得可能
- オンライン面接可
- 多彩なキャリアパス
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。
・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。
・新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。
・リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。
・投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
【おすすめポイント】
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。
■ キャリア事例：
(1) 入社時28歳男性：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職
(2) 入社時24歳女性：開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進
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- 応募資格
- ■必要条件：
社会人経験2年以上
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
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- 求めるスキル・人物
- ◎業界を変え、新しいルールを作っていく意欲のある方
◎ベンチャー気質がある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■ 就業時間例
9:00～17:30
※ 1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分
・フルフレックスタイム制
■休日：部署によって異なります
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給245,000円～
[給与補足]
■ 月給：245,000円～
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
【給与補足】
◆昇給あり
◆残業手当
【想定年収】
26歳（リーダー職）…650万円
28歳（チーフ職）…750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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- 想定年収
- 400万円〜 ■ 想定年収：410万～850万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土・日）
※一部営業職は水・木休み
◆祝日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
◆メモリアル休暇
◆ボランティア休暇
≪連続休暇取得可能≫
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。
有給のため給与だけではなく、お小遣いまで支給します！
多くの社員が休暇を利用しています☆
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当
◆住宅手当（家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり）
◆社宅制度（既婚者に借り上げ社宅として補助あり）
◆自社物件値引制度
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
◆STEP休暇制度（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆Next GOOD休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
【教育制度】
◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 社風・労働環境
- ＜会社の魅力＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月（諸条件の変更なし）
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- 残業代
- 残業手当支給
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- 募集期間
- 2024-02-29 〜
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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WEB書類選考
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説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 企業担当者
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
