募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  西日本支社

• 募集職種

  設計
  幅広い事業の建築担当

• 配属先情報

  建築本部建築部

• 仕事内容

  西日本支社（梅田）にて、当社が手掛けるホテル・賃貸マンション・一棟ビル・分譲マンションなど、多彩なアセットの建築担当をお任せします。
  単なる施工管理ではなく、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてお客様への引渡しまで、一つのプロジェクトに一貫して関わるポジションです。
  発注者であるデベロッパーの立場から、社内の仕入担当・販売担当をはじめ、設計事務所や施工会社・デザイナーなど多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。
  
  ■具体的な業務
  ・新規開発案件における企画・建築計画の立案
  ・社内の仕入担当・販売担当との連携および設計事務所・ゼネコンとの協議およびプロジェクト推進
  ・品質・工期・コスト管理
  ・行政協議および各種申請対応
  
  ■本ポジションの魅力
  ○土地の仕入れから引渡しまで、一貫して携われる
  建築担当でありながら、企画段階から竣工・販売・引渡しまで一貫して関与できます。
  自身のアイデアやこだわりを商品に反映し、その価値がお客様や市場にどう受け入れられるかまで見届けられる環境です。
  ○多彩なアセットを経験できる
  分譲マンション・戸建、賃貸マンション、一棟ビル、ホテル、シェアレジデンス、シェアオフィスなど、多様な不動産開発を手掛けています。
  一つの用途にとどまらず、幅広い商品開発に携わることで、建築担当としての経験の幅を大きく広げることができます。
  ○発注者として、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを牽引できる
  社内の仕入担当・販売担当に加え、設計事務所や施工会社など社外の関係者とも連携しながら、プロジェクト全体を推進します。
  様々な立場の関係者をまとめながら開発を進めるため、調整力・交渉力・推進力に加え、複雑な課題を解決する力やプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
  ○主体性を尊重する風土のもと、意思決定から携われる
  建築担当一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え判断しながらプロジェクトを進めています。
  与えられた条件の中で業務を遂行するだけではなく、「どのような商品をつくるか」「どのような価値を提供するか」といった企画段階から意思決定に関わることができます。建築の専門性に加え、事業性や市場性を踏まえた視点を養いながら成長できる環境です。

• 応募資格

  ■ 必須条件
  ・社会人経験2年以上
  ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方
  
  ■ 歓迎条件
  ・1級建築士の資格
  ・宅地建物取引士の資格　をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ・多様な関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力が高い方
  ・発注者の立場ではありつつも、関係者に対しリスペクトを持って接することができる方
  ・建築に強い興味・関心、ものづくりへのこだわりをお持ちの方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル3階

• 最寄り駅

  JR大阪環状線 大阪 徒歩5分
  

• 勤務時間

  ■ 就業時間例（フルフレックスタイム制）
  9:00～17:30 ( 1日の標準勤務時間：7時間30分 別途休憩：60分）
  ■休日
  原則土日祝、その他会社が定める日

• 平均残業時間

  ・月残業30時間程度（繁忙期によって前後あり）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制315,000円～
  [給与補足]
  想定給与
  315,000 ～ 552,000 円
  
  固定残業：なし
  ※職群によって、固定残業代を含む場合、あり。
  ▮想定年収：700万円～960万円
  ▮昇格機会：年2回
  ▮賞与：年2回

• 残業代

  面接時にご説明いたします。

• 想定年収

  700万円〜　▮想定年収：700万円～960万円

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  ◆完全週休2日制（土・日）
  ◆祝日
  ◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
  ◆夏季休暇（6日）
  ◆年末年始休暇（7日）
  ◆GW
  ◆慶弔休暇
  ◆出産、育児休暇
  ◆看護休暇
  ◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
  ◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
  ◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
  ◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
  ◆ボランティア休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆雇用保険
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ◆昇給：年2回
  ◆賞与：年2回（6月・12月）
  ◆残業手当
  ◆通勤手当（全額支給）
  ◆家族手当
  ◆団体生命保険
  ◆社員持株会
  ◆財形貯蓄制度
  ◆自社物件社内割引制度
  ◆ファミリーサポート補助
  ◆親孝行支援制度
  ◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
  ◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
  ◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
  ◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
  
  【教育制度】
  ◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
  ◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
  
  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月（諸条件の変更なし）

• 募集期間

  2026-08-04 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。