未経験者OK【女性が長く活躍できる環境】事務職としてステップアップしませんか？☆
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
残業は月10～20時間以内で、オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です♪
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 第二新卒・未経験の方も歓迎
- 年間休日123日×土日祝
- 産休育休の取得率100％
- 新規事業も多数スタート
- 連続休暇取得可能
- 教育支援制度＆資格取得お祝い金あり
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
-
- 配属先情報
- ＜ 組織構成 ＞
課長1名（女性）／メンバー10名（男性1名、女性9名）
20代～30代の方が多い環境です
-
- 仕事内容
- ＜ 職務内容 ＞
当社の営業事務をご担当いただきます。未経験の方でも活躍いただける環境です。
【 具体的な業務内容 】
・契約書、請求書、報告書等の作成・整理
・ 不動産システムへのデータ入力
・退去後の現況確認
・ 入出金作業
・会議室や設備の予約・管理
※ ～20時間未満の残業が発生する場合がございます。
※ 原則出社をお願いしておりますが、適宜リモートワークの相談も可能です。
＜ 本ポジションの魅力 ＞
◎ 収益不動産、賃貸管理業務の知識が身に付きます
◎ 福利厚生充実しています
例）ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） 等
-
- 応募資格
- ■ 歓迎条件
・ 不動産業界での就業経験
・ エクセルでの資料作成のご経験
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 専門卒以上
-
- 勤務時間
- ■ 就業時間例 9:00～17:30
・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分
＜フレックスタイム制度＞
-
- 平均残業時間
- 月残業10～20時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制236,000円～
[給与補足]
基本給： 236,000 ～ 236,000 円 (基本給： 236,000 円 ～)
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年2回（6月・12月）
その他、休暇手当等あり
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 想定年収
- 350万円〜 3,600,000 ～ 4,300,000 円
-
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（7日）
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
◆ボランティア休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
【教育制度】
◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヶ月（諸条件の変更なし）
-
- 募集期間
- 2026-06-08 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 企業担当者
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
