≪フレックスタイム×リモートワーク≫顧客満足度が高い業務で新しいキャリアを築く
まだまだアナログな業務が多いとされる不動産業界。
捺印作業、契約書の作成、お客様とのコミュニケーション、アフタフォロー等かなり多くの事務作業が営業マンや経営を逼迫させてしまう・・
代表自身がトップ営業マンとして感じたそんな課題を解決すべく開発したのがITシステム「PICKFORM」シリーズです。
ただシステムだけでは対応が難しい業務があるのも事実です。
例えば、現地調査や役所調査をした上で行う契約書の作成といった作業は、システムの力だけでは不十分で、専門的な人的サポートが必要です。
我々はそのようなニーズも含めてシステム面だけはなくお客様の多様なニーズにお応えする総合ソリューションを提供してまいります。
不動産経験豊富な方のご経験をぜひお貸しください。
おすすめポイント
- ■不動産業界経験者の採用
- ■フレックスタイム制×リモートワーク
- ■土日祝休みで働きやすい環境
- ■設立5年以内の成長中企業
- ■キャリアアップしやすい
- ■豊富な福利厚生あり！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
調査・契約書作成代行
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- 配属先情報
- 芝公園オフィス
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
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- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・物件調査（役調、現調）
・重説、売契の作成
・物件報告書や重説、売契の検品
・既契約企業に対してのCS活動
・新入社員への育成、教育プログラムの実施
・業務生産性改善の企画、実行
・(ご希望に応じて）企業向けの不動産調査研修の講師
＜職種の魅力＞
トップクラスの案件数を背景に、どこにでも通用する高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。
専門性を極める： 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書（重説）や売買契約書（売契）の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。
マネジメント・教育に挑む： 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。
DXを推進する： 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。
さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。
プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。
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- 応募資格
- ≪必須スキル≫
・基本的なコミュニケーション力のある方
・基本的なPC作業力のある方
・重要事項説明書の作成にあたり必要な業務（現地調査や役所調査）を5年以上経験している方
・以下、いずれかにあてはまる方
└大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
└調査契約書作成代行会社でマネジメントレイヤーの方
└契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方
・MVVに共感する方
・カオスを楽しめる方
・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が高い水準で完結できる方
・メンバーの育成に興味がある方
≪歓迎スキル≫
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方
・チームマネジメントに興味がある方またはマネジメント経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ●就業時間
10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」
●出社
原則、毎週火曜日と木曜日に出社。それ以外はリモートワークOK
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
想定年収：500万円～700万円
※ご経験やスキルにより決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績に応じる）
賃金形態：年俸制
固定残業制：
あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収6,000,000円【内訳：月給500,000円（基本給380,900円+定額残業手当119,100円）】
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- 残業代
- 月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収：500～700万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制：土日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・健康診断あり
・入社時特別休暇（入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与）
・書籍購入手当
・業務用PC貸与
・フリードリンク
・オフィスグリコ設置（有料）
・副業可（ただし、会社の事前承認が必要）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月（契約内容変更なし）※最長6ヶ月まで延期する可能性あり
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- 募集期間
- 2026-08-04 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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