≪フレックスタイム×リモートワーク≫顧客満足度が高い業務で新しいキャリアを築く
まだまだアナログな業務が多いとされる不動産業界。
捺印作業、契約書の作成、お客様とのコミュニケーション、アフタフォロー等かなり多くの事務作業が営業マンや経営を逼迫させてしまう・・
代表自身がトップ営業マンとして感じたそんな課題を解決すべく開発したのがITシステム「PICKFORM」シリーズです。
ただシステムだけでは対応が難しい業務があるのも事実です。
例えば、現地調査や役所調査をした上で行う契約書の作成といった作業は、システムの力だけでは不十分で、専門的な人的サポートが必要です。
我々はそのようなニーズも含めてシステム面だけはなくお客様の多様なニーズにお応えする総合ソリューションを提供してまいります。
不動産経験豊富な方のご経験をぜひお貸しください。
おすすめポイント
- ■不動産業界経験者の採用
- ■フレックスタイム制×リモートワーク
- ■土日祝休みで働きやすい環境
- ■設立5年以内の成長中企業
- ■キャリアアップしやすい
- ■豊富な福利厚生あり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
調査・契約書作成代行
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- 配属先情報
- 芝公園オフィス
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
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- 仕事内容
- ≪業務内容≫
顧客企業に納品する調査報告書が正しいかの検品作業をメインで行っていただきます。
そのほかにも発注いただいた顧客企業の以下業務を代行・支援いただきます。
・物件調査(役調、現調)
・重説、売契作成
・納品
・アフターフォロー
≪担当エリア≫
・東京都
・神奈川県
・埼玉県
・千葉県
※物件調査がある場合の外出はいただきます。
≪このポジションの魅力≫
AIでの代替難易度の高い「不動産調査や契約書重説作成の外注」という成長性の高い業務において、培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業のニーズに応え、貢献することが可能です。この領域を極めたい方、より深掘りをしたい方、ご自身の得意な領域で活躍していただける職種となります。営業部は別二存在するため、本業務に集中していただくことが可能です。
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- 応募資格
- ≪必須スキル≫
・基本的なコミュニケーション力のある方
・基本的なPC作業力のある方
・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が高い水準で完結できる方
・以下、いずれかにあてはまる方(経験年数5~10年ほど)
ー大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
ー調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方
ー契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方
≪歓迎スキル≫
・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい)
・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方
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- 求めるスキル・人物
- ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ●就業時間
10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」
●出社
会社指定曜日に週1~3出社。それ以外はリモートワークOK
※リモート頻度について見直しの可能性あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円~
[給与補足]
想定年収:500~800万円
※ご経験やスキルにより決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績に応じる)
賃金形態:年俸制
固定残業制:あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例)年収4,200,000円【内訳:月給350,000円(基本給266,600円+定額残業手当83,400円)】
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500~800万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制:土日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
●健康診断あり
●出社手当(指定日以外に出社の場合1,000円/日支給)
●書籍購入手当
●webサービス購入手当
●業務用PC貸与(Mac、WindowsどちらでもOK)
●フリードリンク
●オフィスグリコ設置(有料)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月※最長6ヶ月(契約内容変更なし)
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- 残業代
- 面接時までに開示いたします。
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- 募集期間
- 2025-10-06 〜
応募・選考の流れ
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内定
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