≪フレックスタイム×リモートワーク≫顧客満足度が高い業務で新しいキャリアを築く
まだまだアナログな業務が多いとされる不動産業界。
捺印作業、契約書の作成、お客様とのコミュニケーション、アフタフォロー等かなり多くの事務作業が営業マンや経営を逼迫させてしまう・・
代表自身がトップ営業マンとして感じたそんな課題を解決すべく開発したのがITシステム「PICKFORM」シリーズです。
ただシステムだけでは対応が難しい業務があるのも事実です。
例えば、現地調査や役所調査をした上で行う契約書の作成といった作業は、システムの力だけでは不十分で、専門的な人的サポートが必要です。
我々はそのようなニーズも含めてシステム面だけはなくお客様の多様なニーズにお応えする総合ソリューションを提供してまいります。
不動産経験豊富な方のご経験をぜひお貸しください。
おすすめポイント
- ■フレックスタイム制×リモートワーク
- ■土日祝休みで働きやすい環境
- ■設立5年以内の成長中企業
- ■キャリアアップしやすい
- ■豊富な福利厚生あり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
売買仲介営業職
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- 配属先情報
- ◆配属先(予定)
マーケットプレイス事業部
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- 仕事内容
- ポジションは、PICKの実績と顧客基盤を直接活かした不動産売買仲介部門の立ち上げメンバーとして、事業の根幹を共に作っていただくポジションです。
現在は少数精鋭のチームで、仕組みも組織もこれから作っていくフェーズです。
「自分で動いて、自分で結果を出す」というスタイルを持つ方にとって、これ以上ない環境です。
◆業務内容
売買仲介営業を、顧客獲得から決済まで一気通貫で担っていただきます。
「顧客獲得〜契約書作成〜契約締結〜決済まで、自分一人でやりきれる」方を強く求めています。
・顧客獲得・集客(ポータルサイト・SNS・紹介等)
・売主・買主双方へのヒアリングと条件調整・価格交渉
・物件調査・現地案内・重要事項説明
・契約書作成・契約準備・契約締結
・決済対応・アフターフォロー
◆担当エリア
東京を中心とした首都圏
◆職種の魅力
成果が収入に直結する報酬設計:
インセンティブは報酬算定基準額に対して一律18%。頑張った分だけ収入に跳ね返ってくる、実力主義の報酬体系です。(※案件属性によって料率が異なる場合があります)
風通しのよい環境で、仕組みづくりの中核を担える:
現在は少数精鋭のチーム。意思決定のスピードが速く、やりたいことを提案すればすぐに形にできる環境があります。会社の成長を支える仕組みそのものを、あなたが作っていくポジションです。
「仲介営業」の経験を、自分だけの武器へ進化させられる:
従来の不動産営業の非効率さに課題感を持っている方に刺さるポジションです。PICKFORMを実際に使いながら、自分の経験と掛け合わせた、あなただけの業務スタイルへ磨き上げることができます。
自分の現場感覚を、プロダクトに反映できる:
PICKFORMを日常的に使うユーザーとして、開発チームへ直接意見・アドバイスができる環境があります。現場目線からの提案がプロダクトの機能として実装されることも。「使う側」と「作る側」の両方に携われる、現場営業職としては稀有なポジションです。
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- 応募資格
- 【必須経験】
・不動産仲介または住宅営業の実務経験3年以上
・顧客獲得〜契約書作成〜契約締結〜決済までの一連プロセスを単独で完結させた経験
・自律自走できる方・指示を待たず主体的に動ける方
・ITツール・デジタル業務に抵抗がない方
【歓迎】
・営業チームのマネジメント経験(プレイングマネージャー歓迎)
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・不動産テック・DX領域への関心・知見
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- 求めるスキル・人物
- 会社の看板ではなく、自分の力で顧客を獲れる方:
大手のブランドや広告に頼らず、自ら動いて顧客を作ってきた実績・スタイルを持つ方。集客力こそが、このポジションの最大の評価軸です。
一気通貫でオーナーシップを持って動ける方:
顧客獲得から決済まで、全プロセスを「自分の仕事」として完結させることにやりがいを感じる方。
不動産業界でのキャリアを、次のステージへ進めたい方:
これまで積み上げてきた経験・知識を土台に、テクノロジーと掛け合わせることで自分自身の市場価値をさらに高めたいと考えている方。
カオスな立ち上げフェーズを楽しめる方:
仕組みも組織もまだ発展途上。未整備な環境をポジティブに捉え、自ら正解を作っていくプロセスにワクワクできる方を歓迎します。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ◆就業時間
10:00〜14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
◆出社
週2日(火・木)
※今後変更の可能性あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円~
[給与補足]
年収:600万円〜700万円+インセンティブ
昇給:年2回
賞与:年1回(業績に応じる)
賃金形態:年俸制
固定残業制:あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収6,500,000円【内訳:月給541,600円(基本給412,700円+定額残業手当128,900円)】
<インセンティブ>
仲介手数料から経費等を引いた報酬算定基準額に対して一律18%を支給
※案件属性によって料率が異なる場合があります(詳細は面接時にご説明します)
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- 残業代
- 固定残業制:あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
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- 想定年収
- 600万円〜 年収:
600万円~700万円+インセンティブ
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制:水、日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇(入社〜有給付与までの間に最大5日間付与)等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・健康診断あり
・入社時特別休暇(入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与)
・書籍購入手当
・業務用PC貸与
・フリードリンク
・オフィスグリコ設置(有料)
・副業可(ただし、会社の事前承認が必要)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月※最長6ヶ月(契約内容変更なし)
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- 募集期間
- 2026-05-18 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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