『家を買う人にとって、経験談ほどありがたいものはない。』お客様に安心感を与えられる、そんなメンバーを募集しています。
当社は、1952年創業の株式会社MIKANAパートナーズ、1991年創業の株式会社花水木をグループ会社に持つ会社です。
長く不動産業に携わってきた基盤と地域のお客様を支えてきた経験を活かし、ハウスドゥFCとして新たな店舗を板橋区大山西町に開業いたします。
今回は、そのスタートを一緒に盛り上げる営業スタッフ募集!
お任せするのは、不動産売買仲介の反響営業です。飛び込みではなく、お問い合わせのあったお客様に向き合い、住まいの提案から引渡し後のフォローまで担当します。
未経験でも、人と接することが好きな方なら大歓迎。
販売職・サービス職などの経験も活かせます。新しい事業を一緒につくるやりがいと、未経験から専門スキルを身につける成長感。どちらも手にできる環境です!
おすすめポイント
- ハウスドゥのFC加盟店
- 飛び込み、テレアポなしの反響営業
- 未経験から挑戦可能!
- 月給30万円~スタート
- 完全週休2日制で働き方も重視
- お客様に寄り添った提案が可能
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- ≪「営業」というより「人生相談」の売買仲介≫
ハウスドゥの強みは、個人の根性論に頼らない仕組みにあります。
派手なプレゼン能力よりも、お客様の不安に寄り添い、じっくりとお話を伺う。
それこそが成約への近道です。
若手にはない落ち着きが、お客様にとっての「信頼」に直結します。
もちろん、必要な知識や技術の研修は万全です。
不動産営業にチャレンジしたいと思っている方を歓迎いたします。
≪具体的な業務内容≫
・物件の調査
・お問い合わせがあったお客様の対応
・物件の提案、現地案内
・契約業務物件の引渡し、アフターフォロー
・オーナー対応
≪このポジションのポイント≫
◎営業を後押しする「ブランド力」
営業活動において最もハードルが高いのは、最初の信頼獲得です。ハウスドゥは古田敦也氏を起用したテレビCMや、全国に広がる店舗ネットワークにより、圧倒的なブランド認知度を持っています。「ハウスドゥさんなら安心」という土台がある状態で商談をスタートできるため、アポイント率・成約率が格段に高まります。
◎100%反響営業を実現する「集客力」
私たちは「不動産コンビニ」というコンセプトを掲げ、お客様が入りやすく、相談しやすい店舗作りを徹底しています。さらに、Webとリアルを融合させた独自の集客ノウハウにより、飛び込み営業などは行いません。「買いたい・売りたい」という意欲の高いお客様への提案に集中できるため、効率よく業績を上げることが可能です。
◎業界No.1を支えるネットワークと研修
直営店の成功事例に基づいた最新のノウハウは、基幹システム「DO NETWORK」ですべて共有されます。物件情報の管理から顧客マッチングまで、ITを駆使して営業活動をサポート。さらに、充実した研修制度があるため、異業界からの営業経験者でも、すぐに不動産のプロとして活躍できる環境が整っています。
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- 応募資格
- ≪年齢不問・学歴不問・経験不問≫
販売職、サービス職など人と接する業務の経験をお持ちの方は特に歓迎します。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 固定時間制
総労働時間:1週あたり40時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給300,000円~350,000円
≪賃金内訳≫
基本給:月給 24万3800円 〜 29万3800円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万6200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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- 残業代
- ・固定残業代:5万6200円
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- 売上高によりその10%の歩合給を支給
*別途宅建資格手当あり/月3万円
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 完全週休二日制
年間休日120日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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