「リノベーションをスタンダードな選択肢に。」
リノベるは、「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在ワンストップリノベーションでは業界No.1の実績を有しています。
現在このリノベーションノウハウを活かした区分マンションの買取再販を展開しており、
今後さらなる買取再販事業の拡大に向けて、私たちと共にチャレンジをしていただけるメンバーを募集いたします。
≪この求人の特徴≫
下記の通常の不動産会社やリノベーション会社では取り扱えない、リノベる独自の物件を担当することで、リノベーション業界や不動産業界におけるより深い経験を積むことができます。
▼再販物件（リノベる。U）
国内No.1のワンストップ・リノベーション事業者であるリノべるのアイディアやノウハウを活かした”あなた”の暮らしにフィットするリノベ済みマンションです。
リノベるにはこれまでリノベーションしてくださったお客さまの7,000戸超のデータが蓄積されています。人気のデザインテイストや設備・仕様、間取りなどを、地域、ターゲット別に分析、商品企画に活かすことで、より早く、適切な価格で売ることができます。
再販物件にありがちな画一的な物件は全くなく、住まい手が心地よく自分らしい暮らしを実現でき、市場性や品質、コストバランスを兼ね備えた買取再販が可能になります。
▼媒介物件
リノベるで過去にリノベーションを実施したお客様の物件や、買替をご検討されているお客様のご自宅です。
リノベるはこれまでに、7,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。
そうしたノウハウをもとにリノベーションの価値を正しく価格に反映させ、想いとともに次の方へ引き継ぎます
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
おすすめポイント
- 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業！
- デザイン性や企画力で他社と差別化
- 【年間休日120日】完全週休2日制！
- 資格手当＆資格取得費用補助あり！
- フレックスタイム制☆
- インセンティブ制度あり☆
- 充実の研修制度◎
- 【経験者歓迎】宅建士の方の採用です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 不動産本部 不動産部（10~15名ほどの組織です。）
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- 仕事内容
- 自社でリノベーションを行ったリノベーション物件の販売および媒介物件の仲介業務をお任せいたします。
100％反響営業になり、お問い合わせいただいた方への対応が中心となります。
対応物件には自社OB顧客物件もしくは自社で仕入～リノベーションを行った再販物件がございます。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・物件調査
・物件案内
・重説・契約書作成
・リノベーション内容の理解＆現地チェック
・住宅ローン案内
・売買契約から決済業務
・物件査定
・仲介業者コミュニケーション（交渉
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- 応募資格
- ▼必須要件
・住宅、不動産会社での営業経験
▼歓迎要件
・宅地建物取引士
・買取再販経験者
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- 求めるスキル・人物
- ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「表参道駅」B1出口より徒歩5分
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- 勤務時間
- ★フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
標準労働時間：1日8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥308,784～
［固定残業代］¥107,883～
※見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）
［昇給］年1回（5月）
［その他］インセンティブ制度あり
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- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
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- 休日・休暇
- ＜年間休日120日＞
完全週休2日制（火・水＋月一木曜日をシフトで休日としています）
※毎月1回3連休があります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【その他待遇・福利厚生】
◆交通費 一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
◆資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
◆資格取得費用補助：宅地建物取引士
◆持株会
◆従業員住宅購入割引制度
◆在宅勤務制度
◆セミナー参加費補助
◆図書購入費補助
◆生理休暇
◆裁判員制度休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇制度
◆付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋外喫煙室有）※
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可）
・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 入社理由（一例）
・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつ、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。
・新築偏重に課題感がある。
・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。
・不動産仲介から職域を拡大したい。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
※条件面の変更なし
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- 時間外労働
- 全社平均残業時間：約30時間
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- 残業代
- 固定残業代：¥129,459～（残業45時間分/月）
※超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-10 〜
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- 採用予定人数
- 1名～3名
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
