募集要項

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• 募集職種

  管理部門
  労務

• 配属先情報

  ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

• 仕事内容

  入社直後はご経験に合わせて実務のキャッチアップを行いながら、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。
  
  **1. 労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）**
  　・組織・業務管理
  　・育成・評価・FBの実施
  
  **2. 給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理**
  　・給与計算（内製化・アウトソーサー管理）
  　・社会保険実務
  　・勤怠管理運用・設計
  　・手続き業務の統括
  
  **3. 就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決**
  　・社内規程の制定・改定
  　・法改正へ対応
  　・各種制度設計
  　・個別労務問題への対応
  
  **4. 業務改善・データ分析**
  　・業務プロセス改善・業務効率化（AI・RPAの活用）
  　・データ活用（タレントマネジメント）
  
  ＜求人の魅力（得られるスキル・経験）＞
  **▼「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量**
  事業成長に伴い、労務体制や制度にも柔軟な変化が求められています。
  既存のやり方を守るだけでなく、「より働きやすい環境にするにはどうすべきか」「効率的な運用とは何か」を主体的に提案・実行できる環境です
  
  **▼ワークライフバランスとキャリアアップの両立**
  残業月平均10時間程度（管理部門全体でもメリハリのある働き方を徹底） フレックスタイム制導入により、ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能 育休取得実績や子育て支援の風土が根付いており、管理職層も含めライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。
  また、部門の垣根を越えて助け合う組織風土のため個人ではなく、チームで課題を解決しています。
  
  ＜働く環境＞
  ・残業は月間平均10時間以内でメリハリのある働き方ができる
  ・部門内は女性比率が高く、子育てと両立しているメンバーも多数在籍
  ・上司自身も子育てをしながら勤務しており、ライフイベントを迎えても長く働ける環境
  ・部門内の壁が少なく、円滑なコミュニケーションがとれる
  
  ＜リノベるについて＞
  住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。
  リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。

• 応募資格

  ＜必須要件＞
  ・労務実務の一連のご経験（3年以上）
  ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定などの実務知見
  
  ＜歓迎要件＞
  ・マネジメント経験、またはチームリード／後輩育成のご経験
  ・成長企業・ベンチャー企業での労務体制構築や業務改善のご経験
  ・労働法規・法改正対応、労務トラブル対応の実務経験
  ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保有者

• 求めるスキル・人物

  ・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
  ・将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方
  ・スピード感と丁寧さをもって仕事に取り組めること
  ・何事も自分事化し、業務に取り組める意識があること

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 南青山5丁目4‐35 たつむら青山ビル

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 表参道 B1出口より徒歩5分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
  ※9:30に出社する社員が多いです

• 平均残業時間

  ※残業あり：全社平均20～30時間/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収550万円～
  [給与補足]
  年収 5,500,000円～8,000,000円
  ［給与］年俸制［基本給］¥339,662～
  ［固定残業代］¥118,671～
  ［昇給］年1回（5月）
  
  ［その他］見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給有）

• 残業代

  固定残業代：¥118,671～
  ※超過分は別途支給いたします。

• 想定年収

  550万円〜　年収 5,500,000円～8,000,000円

• 休日・休暇

  年間休日125日
  完全週休2日制（土、日）
  祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇（1日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆雇用保険
  ◆労災保険
  
  【その他待遇・福利厚生】
  ◆交通費　一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
  ◆資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
  ◆資格取得費用補助（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
  ◆持株会
  ◆従業員住宅購入割引制度
  ◆在宅勤務制度
  ◆セミナー参加費補助
  ◆図書購入費補助
  ◆生理休暇
  ◆裁判員制度休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆出産休暇
  ◆育児休暇制度
  
  【残業】フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
  【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
  【その他】
  ・私服勤務
  ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  ・カフェ利用可、フリードリンクあり
  
  ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋外喫煙室有）※

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【残業】フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
  【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
  【その他】
  ・私服勤務
  ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  ・カフェ利用可、フリードリンクあり

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月
  ※条件面の変更なし

• 募集期間

  2026-08-19 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。