≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
まちの新しい価値になる。
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。
≪この求人の魅力≫
これまでのご経験を活かして当社で下記の新たなチャレンジが可能です。
・現場管理の経験を活かしたキャリアチェンジが可能です。
・住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィスなど豊富な案件の経験を積むことが可能です。
・用途変更を伴うリノベーションを行うため新築とは異なる難しさややりがいがございます。
・社内で事業企画から設計・施工・運営マネジメントまでワンストップで行う体制です。各案件にチームで向き合うことが可能です。
・遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で新しい市場や社会のニーズに沿った案件に携わることができます。
おすすめポイント
- 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業!
- 充実の研修制度◎
- 年間休日124日×完全週休2日制!
- 資格手当&資格取得費用補助あり!
- フレックスタイム制☆
- 全社平均残業時間:約20時間
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 都市創造本部技術統括部(10名ほど)
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- 仕事内容
- 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
主に専門工事(電気・設備)の監理を担当します。加えて社内の営業や設計、施工チームと連携し、企画から工事完了までの技術的な支援・管理を担っております。
それぞれ案件の規模に応じて社内で3名〜5名体制のチームを組み、その中で各PJTの施工フェーズを中心とした役割をご担当頂きます。
また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。
**▼具体的には、**
・施工計画:専門工事(電気・設備)の事前検討、計画立案、リスク判断
・コスト精査:見積積算、コスト査定、コスト調整
・専門工事(電気・設備)の品質管理、検査
・専門スキルを活かした、後進への技術指導
三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。
<案件事例>
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
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- 応募資格
- **▼必須要件**
下記①、②どちらにも当てはまる方
①電気・機械設備施工経験 10年以上
②下記資格の保有者
・1級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
※資格どちらか必須
**▼歓迎要件**
・1級建築施工管理技士、1級施工管理技士補、保有者
・一級建築士保有者
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者
・ゼネコンでの施工管理経験
・原価管理(予算管理)のご経験
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方はぜひご応募ください!>>
リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
逆算思考で物事を捉えることができること
他を巻き込む力があること
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「表参道駅」B1出口より徒歩5分
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- 勤務時間
- フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
※9:30に出社する社員が多いです
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- 平均残業時間
- ※残業あり:全社平均20~30時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円~
[給与補足]
年収 6000000円~11000000円
[給与]年俸制
[基本給]¥370,540~
[固定残業代]¥129,460~
[昇給]年1回(5月)
[その他]見込み残業45時間相当分含む(超過分別途支給有)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
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- 残業代
- 固定残業代:¥129,460~(残業45時間分/月)
※超過分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収 6000000円~11000000円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日124日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日)
・リフレッシュ休暇(5日)
・バースデー休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【その他待遇・福利厚生】
◆交通費 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
◆資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
◆資格取得費用補助(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)
◆持株会
◆従業員住宅購入割引制度
◆在宅勤務制度
◆セミナー参加費補助
◆図書購入費補助
◆生理休暇
◆裁判員制度休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇制度
◆付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
◆長期出張が発生した場合
・場合により長期出張等で各案件現場勤務になる可能性もございます。(応相談ですが、最大半年~1年程度)
数としては会社全体で年間1~2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。
また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。
・長期出張日当有
・住宅手配(マンスリーマンション支給等)
【残業】フレックスタイム制を活用して平均20~30時間/月ほどの働きやすい環境です。(繁忙期は超過の可能性あり)
【リモート勤務】原則出社をお願いしておりますが、許可制で部分的に相談可。リモートの場合も、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】
・服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可
※受動喫煙対策措置:屋内禁煙(屋外喫煙室有)※
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
※条件面の変更なし
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- 募集期間
- 2026-06-22 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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