募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  管理部門
  労務

• 仕事内容

  ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。
  事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。
  まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助など基本的な業務からスタートし、将来的には規程改定や制度整備など、「働く環境をつくる」業務に関わりながらステップアップいただけます。
  ※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
  具体的には、下記業務をご担当いただきます。
  
  ▼具体的には下記業務をご担当いただきます。
  
  ・入退社手続き
  ・勤怠管理
  ・雇用契約管理
  ・給与計算
  ・社保手続き
  ・年末調整
  ・健康診断手配
  ・各種証明書発行手続き
  ・人事システム管理・運用
  ・社内問い合わせ対応
  
  将来的には以下の領域にもチャレンジ可能です
  ・規程改定、制度設計
  ・労務相談窓口や職場環境改善
  日々のルーティンを超えて、会社の成長に直結する業務に挑戦できます。
  
  ≪配属部署の特徴≫
  ・成長フェーズの企業で「ゼロから制度をつくる」経験ができる
  ・少人数チームのため、自分の提案が制度や仕組みに反映されやすい
  ・労務の専門性を深めながら、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指せるキャリアパスあり
  
  ≪この求人の魅力（得られるスキル・経験）≫
  ・制度づくりや規程改定など、幅広い労務スキルを習得できる
  ・成長フェーズならではの業務にチャレンジできる
  ・社員の声を反映し「手触り感」のある労務経験が積める
  ・「社員の働きやすい環境づくり＝社会課題解決に貢献する」という実感が得られる

• 応募資格

  ｜必須要件
  下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・事業会社での労務経験を1年以上
  ・事務職やバックオフィス部門での実務経験を1年以上（総務・経理・営業事務など）
  ・社労士事務所での実務経験を1年以上
  
  ｜歓迎要件
  ・勤怠管理経験
  ・給与計算経験
  ・法定書類作成経験
  ・法令関係知識有

• 求めるスキル・人物

  ・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
  ・将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方
  ・明るくホスピタリティ高く対応していただける方
  ・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
  
  ☆こんな方にオススメ！☆
  ・ルーティンワークから一歩進んで、幅広く労務経験を積みたい方
  ・制度設計や体制構築など、会社の仕組みをつくる業務を経験したい方
  ・チームで協力しながら前向きに取り組める方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 南青山5丁目4‐35 たつむら青山ビル

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 表参道 B1出口より徒歩5分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
  ※9:30に出社する社員が多いです

• 平均残業時間

  全社平均20～30時間/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収350万円～
  [給与補足]
  年収 3,500,000 円 - 6,500,000円
  
  ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
  ［基本給］¥216,149～
  ［固定残業代］¥75,518～
  ［昇給］年1回（5月）
  ［その他］見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給有）

• 想定年収

  350万円〜　年収 3500000円～6500000円

• 休日・休暇

  ≪年間休日125日≫
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（10日）
  ・リフレッシュ休暇（8日）
  ・バースデー休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆雇用保険
  ◆労災保険
  
  【その他待遇・福利厚生】
  ◆交通費　一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
  ◆資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
  ◆資格取得費用補助（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
  ◆持株会
  ◆従業員住宅購入割引制度
  ◆在宅勤務制度
  ◆セミナー参加費補助
  ◆図書購入費補助
  ◆生理休暇
  ◆裁判員制度休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆出産休暇
  ◆育児休暇制度
  ◆付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
  
  【残業】フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
  【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
  【その他】
  ・私服勤務
  ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  ・カフェ利用可、フリードリンクあり
  
  ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋外喫煙室有）※

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【残業】フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
  【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
  【その他】
  ・私服勤務
  ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  ・カフェ利用可、フリードリンクあり

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月
  ※条件面の変更なし

• 残業代

  固定残業代：¥75,518～
  ※超過分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2025-07-10 〜