不動産・スポーツジムを支える財務管理者募集!不動産事業における数十億規模の調達業務に携われる◎
業務風景
私たちは、不動産事業を中心に、スポーツジム運営など、多角的な事業展開を行っている成長企業です。
「お客様に最高の価値を提供する」という理念のもと、常に新しいことに挑戦し、成長を続けています。
社員一人ひとりの個性と能力を尊重し、互いに協力し、成長できる環境づくりを目指しています。
「成長企業で、自分の力を試したい」「経営に深く関わりたい」「財務のプロフェッショナルとして成長したい」
そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
おすすめポイント
- 経営に直結するポジション
- 銀行との折衝スキルが磨ける
- プロジェクト型の資金戦略を経験できる
- グループ全体の財務を統括
- 内製化プロジェクトの中心メンバー
- 経理・税務・経営企画まで幅広く関われる
- 自分の提案が経営判断に直結
- 安定業界×成長企業でのキャリア
- 経験を活かしてキャリアアップ
- 社内外との信頼関係を築く“ヒューマンスキル”も活かせる
-

セミナールーム。社内清潔を保つことも総務業務です
-

本社ビル
-

ロゴ
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 仕事内容
- 主に以下の業務をお任せいたします。
* プロジェクト融資の斡旋
不動産事業におけるプロジェクトに必要な資金調達のため、金融機関との交渉・折衝を行います。
金融機関との良好な関係を構築し、最適な融資条件を引き出すことがミッションです。
* 金融機関とのやり取り
既存の融資案件の管理、新規融資の検討、金利交渉など、金融機関との継続的なコミュニケーションを行います。
会社の財務状況を的確に伝え、信頼関係を築くことが重要です。
* 経理との連携
月次・年次決算、税務申告など、経理部門と連携し、円滑な財務業務の遂行を目指します。
経理部門からの情報提供を受け、財務分析に活かすことも重要な役割です。
* 在庫管理・棚卸し管理
不動産物件やその他資産の在庫状況を把握し、適切な管理を行います。
定期的な棚卸しを実施し、帳簿残高との照合を行うことで、資産の保全に努めます。
* 数値から見た会社構成の分析
財務諸表や各種データを分析し、会社の経営状況や課題を把握します。
分析結果を経営層に報告し、経営判断に役立てていただきます。
* 経営者と共に会社作り
経営戦略の立案や実行に、財務の専門家として参画していただきます。
経営層と密に連携し、会社の成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
* 財務業務の内製化推進
現在外部委託している財務業務を、社内で完結できるよう業務フローを構築します。
外部コンサルタント会社と連携し、スムーズな移行を目指します。
* グループ会社全体の財務管理
不動産会社3社、スポーツジム1社の合計4社の財務状況を把握し、グループ全体の財務戦略を立案・実行します。
各社の財務状況を分析し、改善点やリスクを特定し、経営層に報告します。
-
- 応募資格
- 経験財務業務の実務経験3年以上
* 知識 財務、会計に関する基本的知識
【スキル】
* 金融機関との折衝経験
* Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
* 財務分析スキル
* コミュニケーション能力
* 問題解決能力
-
- 求めるスキル・人物
- * 自ら考え、積極的に行動できる方
* 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
* コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
* 新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
* 会社の成長に貢献したいという熱意をお持ちの方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- アクセス
- JR渋谷駅より 徒歩6分
東京メトロ 渋谷駅より 徒歩4分
井の頭線渋谷駅より 徒歩4分
井の頭線神泉駅より 徒歩3分
マークシティより 徒歩1分
-
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)(固定残業15時間含む)
※休憩1時間
-
- 平均残業時間
- 平均残業時間10時間以下_2025.6月時点
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制400,000円~
[給与補足]
想定年収560~1,000万円
月給40~75万円
(基本給与 360,800 ~ 676,600 円 固定残業39,200~73,400円「固定残業15時間含」)
※固定残業時間超過分は別途支給
※平均残業時間10時間以内
※賞与は2年目以降から支給対象
-
- 想定年収
- 550万円〜
-
- 社員の年収例
-
400万円 28歳 主任
490万円 33歳 係長
560万円 38歳 課長代理
600万円 42歳 課長
-
- 休日・休暇
- 【休暇】
完全週休2日制(⼟・⽇)
祝⽇
夏季休暇(8/9~17「有給推奨日含む」)
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
5⽇以上の連続休暇を取得可能です!
※年間所定休日 120日(うるう年121日)
※有給推奨日含む 125日(有給5日含む)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■入社祝金10万円支給(正社員登用時の給与にて反映)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円~2万円※当社規定により支給)
■資格手当(宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方:月2万円)
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
■敷地内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
- 社風・労働環境
- ■チームワークを大事にする社風
他部署との連携が密であり、お互いに協力し合う風土が根付いています。
困った時に相談できるベテラン社員も多く、安心して業務に取り組めます。
■ワークライフバランス重視
効率的な業務遂行を重視し、残業時間削減にも取り組んでいます。
オンオフのメリハリをつけながら、充実した私生活も送れるようサポートしています。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 2ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。
-
- 時間外労働
- 基本なし
-
- 残業代
- 超過した際は別途お支払い
-
- 募集期間
- 2025-10-20 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
本ページの「応募フォームへ」ボタンより、ご応募ください。
<選考プロセス>
【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】: 「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】:面接(1or2回予定)あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】:「内定」おめでとうございます!
※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
-

代表です。代表直下での業務です
-

エントランス
-

会議室
