≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200％を達成しました。
▼建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です。
・建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。
▼引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわる機会も増えており、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
▼3年で200％の成長事業です。
・三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。
≪当社の強み≫
▼設計・デザインを軸としたワンストップサービス
・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。
・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。
・加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。
▼自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ
・事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。
・遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。
各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。
・案件
アセット・・・住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
新築・リノベーション：新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します
規模・・・2,000~20,000㎡ほど（平米数） 受注金額（1億～数10億） 一棟リノベーションをメインとしております。
取引先 大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業（大手インフラ企業、大手通信系企業） など
おすすめポイント
- 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業！
- 自由度の高い企画や案件の幅広さ
- 事業計画に関わる機会も
- 年間休日121日×完全週休2日制！
- フレックスタイム制☆
- 充実の研修制度◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ＜配属先＞
ホームソリューション本部 首都圏設計施工SV部 施工SV課
ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代～40代のメンバー中心の組織です。
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- 仕事内容
- 施工管理経験を活かし、次のステージへ。仕組みをつくり、業界をリードするSV職を募集します。
請負型住宅リノベーション業界No.1「リノベる。」における工事パートナーのスーパーバイジング（SV）およびアフター対応をお任せします。
当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
▼工事パートナーの管理、指導育成、開発
・首都圏40社ほどの工事パートナーのうち、15社ほどの工事パートナー(同時に15～20件/月ほどの案件)の管理担当として、問題なく案件の引渡しができるよう工事パートナーに対し施工品質や業務品質向上のための指導や管理をお任せします。
・業務拡大に向けての工事パートナーの開発、新規工事パートナー候補企業への教育をお任せいたします。
※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、パートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。
▼アフターサービス対応
・ お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
・ アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務
年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。
＜仕事の魅力＞
▼「現場管理」から「組織と仕組みの構築」へ
本ポジションは、これまで現場で培った施工管理の経験を活かしながら、施工品質全体の底上げや、組織全体の仕組み改善に取り組む役割です。
・マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築
・リノベるのノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築
といった「一現場を納める」から「業界のスタンダードをつくる」側へ、キャリアの視野を広げることができます。
▼お客様の“らしい暮らし”を支える立場
リノベるはオーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った自由度の高い施工が可能です。
中でも、施工SVは完成して終わりではなく、その後の暮らしに寄り添うために、家族構成やライフステージの変化に応じたリノベーションやアフター対応も担うため、長期的な関わりも可能です。
その場限りの仕事ではなく、その後の住まいや暮らしにまで携われるのも、やりがいのひとつです。
▼キャリアパス・働き方
・品質管理や施工体制の構築に特化した専門職としての道
・施工SVチームのリーダー・マネジメント職へのステップアップ
・社内キャリアチャレンジ制度による別職種への転換も相談可能
また、フレックスタイム制度や直行直帰も可能で、平均残業時間は20～30時間/月ほど。
勤怠管理もシステム化されており、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。
＜研修について＞
人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。
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- 応募資格
- ｜必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・建築もしくは内装施工管理経験
ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎
｜歓迎スキル・経験
・リノベーション工事等の実務経験
・１級・２級施工管理技士保有
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞
リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
お客様志向であること
自責意識があること
他者を巻き込み、業務を推進することができること
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「表参道駅」B1出口より徒歩5分
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- 勤務時間
- フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
※9:30に出社する社員が多いです
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- 平均残業時間
- 残業あり：全社平均20～30時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
年収 5,000,000円～7,000,000円
［給与］年俸制
［基本給］¥308,784～
［固定残業代］¥107,883～
［昇給］年1回（5月）
［その他］見込み残業45時間相当分含（超過分別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
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- 想定年収
- 450万円〜 年収 4500000円～6500000円
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- 休日・休暇
- 年間休日121日・完全週休2日制（水・日＋第二木曜日）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【その他待遇・福利厚生】
◆交通費 一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
◆資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
◆資格取得費用補助（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
◆持株会
◆従業員住宅購入割引制度
◆在宅勤務制度
◆セミナー参加費補助
◆図書購入費補助
◆生理休暇
◆裁判員制度休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇制度
◆付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ＜働き方について＞
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均残業時間20~30時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・原則は現場対応を除き出社をお願いしております。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
※条件面の変更なし
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- 残業代
- 固定残業代：¥107,883～（残業45時間分/月）
※超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-12-08 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
