未経験者OK2024年より新規事業として公共工事の入札をスタートし、今後さらなる事業拡大を予定しております。
2024年より新規事業として公共工事の入札をスタートし、今後さらなる事業拡大を予定！
現場管理だけでなく、発注や工程管理など幅広く携わりながら、事業の成長フェーズを支えていただける方を募集しています。
現在、責任者1名体制のため、コアとなって活躍いただけるメンバーを求めています！！
設立15年目、社員20名弱で売上20億円超の売上を記録。
不動産業界での実務経験者を中心に、20～40代のメンバーが活躍中。
20期までの中長期的な目標を達成に向けて、さらなる会社規模・事業拡大を目指し設計スタッフの増加が急務となっております。
＼＼ 会社情報を随時更新中 ／／ぜひご覧ください！
▼コーポレートサイト
事業案内
https://www.manmaru-h.co.jp/business/
▼採用HP
ぜひ、社員の生の声もご覧ください
https://www.manmaru-h.co.jp/saiyo/interview/
▼SNS
・X まんまるハウス【不動産売買・仲介】
https://x.com/manmaruhouse0
・Instagram まんまるハウス【公式】
https://www.instagram.com/manmaruhouse_official/
https://www.instagram.com/manmaruhouse_recruit/
おすすめポイント
- 公共工事×民間工事の両方に携われる
- 業界・職種未経験でも歓迎！
- 新築住宅・リフォーム・店舗・事務所工事など幅広い案件
- 土・日お休みの週休2日制
- 現場だけでなく事業づくりにも関われる
- 新規事業として立ち上がったばかり
- 富士山が一望できる新オフィスで気持ちよく働ける！
- 若いうちから任せる。でも放置はしない！
- 20〜40代活躍中！優しい先輩がしっかりサポート
- チャレンジしたい方を応援する風土
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 目白店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
公共工事および民間工事の施工管理業務を中心にお任せいたします。
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- 仕事内容
- 公共工事および民間工事の施工管理業務を中心にお任せいたします。
・東京都の公共工事案件の施工管理
・入札取得済案件の発注業務
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力会社との打ち合わせ、調整業務
・現場巡回および進捗確認
・資料作成、各種報告書作成
・リフォーム工事、新築工事（店舗・事務所・住宅）の施工管理
※ご経験に応じて
・公共工事の入札関連業務
・予算管理や原価管理
・協力会社の選定や折衝
などもお任せします。
現場だけで完結する仕事ではなく、営業や設計担当とも連携しながら進める業務も多くあります。
そのため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎いたします。
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- 応募資格
- ★エントリーの前提となる条件です
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験1年以上
・建築・土木・設備などの工事現場での業務経験をお持ちの方
（工事補佐、現場作業員、職人、施工アシスタント等／経験年数不問）
※施工管理の実務経験は問いません。現場経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方を歓迎します。
★あれば活かせるスキルや経験
・施工管理の実務経験
（公共工事・民間工事・住宅・リフォーム等、分野不問）
・不動産業界または建築業界での業務経験
・ハウスメーカーでの施工・現場管理経験
・協力会社や職人との調整業務経験
・公共工事案件に携わった経験
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- 求めるスキル・人物
- ・丁寧に仕事に向き合える方／責任感がある方
・チームで協力しながら成長していける方
・変化や挑戦を前向きに楽しめる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産や建築建設業界のご就業経験の方は優遇
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
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- 平均残業時間
- 25時間程度/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
年収 ：4,500,000円 ～6,000,000円
月給：300,000円～（固定残業代：73,933円以上を含む）
・年収は現年収や経験を考慮します
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
（45時間を超過した場合は追加で支給）
・月平均残業：25時間
・昇給あり 年1回（業績による）
・賞与あり（7月/12月）
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- 残業代
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
（45時間を超過した場合は追加で支給）
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- 想定年収
- 450万円〜 ※基本給＋賞与年2回支給
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- 休日・休暇
- 【年間休日110日以上】
■週休2日制（土・日を基本とし、会社カレンダーに準じ月9日休み）
有給と合わせ長期休暇を取得いただくことも可能です。
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇（12/28～1/5 ※2025年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
■通勤交通費支給（20,000円まで／月）
■営業交通費全額支給
■評価制度
■社員旅行(海外、国内)※グアム、鬼怒川、伊豆 等
■ゴルフコンペ、忘年会等、各種イベント
■社内・社外研修制度
■資格取得報奨金制度（宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級）
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■交流会費（ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート）
■その他制度あり
・バースデーギフト（Amazonギフト）
・ブログ手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 社風・労働環境
- 目標を自分で立て、自分のスタイルで進めたい方にフィットします。
少数精鋭の組織のため、お互いに支え合いながら進められる風土です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり（6ヶ月）
※待遇に変動ありません
※ご経験・スキルによって短縮の場合あり
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- 募集期間
- 2026-06-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
【STEP 1】応募＋書類選考
【STEP 2】1次面接 人事担当によるWeb面接
（会社紹介、これまでのご経験、転職で叶えたいことなど）
【STEP 3】2次面接 現場責任者による対面面接
（これまでの役割や成果について）
【STEP 4】最終面接 代表による対面面接
（業務内容・条件面のすり合わせなど）
※Webにて適性検査受検（合否に影響はございません、配属の参考とさせていただきます）
【内定】
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
