JR山手線/目白駅 の不動産求人一覧
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JR山手線/目白駅
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【分譲住宅の設計職】基本設計~プランニング迄/基本顧客対応なし/設計に集中できる環境!リモート相談も◎
応募する株式会社まんまるハウス 目白店
企業ページ“住まいづくり”を、もっと深く、もっと自由に。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【ポジションについて】
新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、
詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。
【具体的な業務内容】
基本設計~プラン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 月給:300,000円~(固定残業代:73,933円以上を含む) ・年収は現年収や経験を考慮します ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分 (45時間を超過した場合は追加で支給) ・月平均残業:30時間 ・昇給あり 年1回(業績による) ・賞与あり(7月/12月)
【売買仲介営業職】反響型営業/入社2年目で年収1000万円超も!/インセンティブ上限無!
応募する株式会社まんまるハウス 目白店
企業ページ【反響×提案型】お客様の理想を形にする不動産営業~数字に追われる営業から、“本当に喜ばれる提案”へ~
関連キーワード
- 仕事内容
- 【ポジションについて】
戸建て・マンションを中心とした、
不動産売買仲介のプレイヤーポジションです。
(他社・自社物件)
【具体的な業務内容】
・反響対応、案内取得、内覧、商談、契約、引
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 3,600,000 円 - 月給:300,000円~(固定残業代:73,933円以上を含む) ・年収は現年収や経験を考慮します ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分 (45時間を超過した場合は追加で支給) ・月平均残業:25時間 ・昇給あり 年1回(業績による) ・インセンティブ制度あり
【⼟地の仕⼊・企画販売職】土地を見抜き、街をつくる~/20代で年収800万円以上目指せる環境!
応募する株式会社まんまるハウス 目白店
企業ページ【自由×裁量】土地を見抜き、街をつくる~あなたの“目利き力”が、事業の未来を動かします~
- 仕事内容
- ■業務内容詳細
仕入れ企画営業職(新築分譲住宅・中古区分マンション)をお任せします。
【仕入れ業務】
東京23区および近郊で不動産会社・ディベロッパーと関係を構築し、
土地・物件情報を収集
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 3,600,000 円 - 月給:300,000円~(固定残業代:73,933円以上を含む) ・年収は現年収や経験を考慮します ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分 (45時間を超過した場合は追加で支給) ・昇給あり 年1回(業績による) ・インセンティブ制度あり
【目白・転勤無】建売用地・仕入企画営業/経験者募集!インセンティブ上限無で年収1000万円以上◎
応募する株式会社まんまるハウス 目白店
企業ページ社長直下でスピーディーに判断・提案ができる環境で、 経験を次のステージへ引き上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容詳細
仕入れ企画営業職(新築分譲住宅・中古区分マンション)をお任せします。
【仕入れ業務】
東京23区および近郊で不動産会社・ディベロッパーと関係を構築し、
土地・物件情報を収集
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 月給:350,000円~(固定残業代:86,255円以上を含む) ・年収は現年収や経験を考慮します ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分 (45時間を超過した場合は追加で支給) ・昇給あり 年1回(業績による) ・インセンティブ制度あり
【戸建土地の仕入・販売企画】マネージャー候補/月収50万以上確約+別途インセンティブ◎転勤無し!
応募する株式会社まんまるハウス 目白店
企業ページ成長フェーズの今こそ、チームを率いる面白さがあります
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- 仕事内容
- 【ポジションについて】
仕入れ部門全体のパフォーマンス最大化を担う部門責任者候補/マネージャーポジションです。
【具体的な業務内容】
▼営業業務
・仕入れ業務(物件情報を収集、物件査定
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 月給:500,000円~(固定残業代:123,221円以上を含む) ・年収は現年収や経験を考慮します ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分 (45時間を超過した場合は追加で支給) ・月平均残業:25時間 ・昇給あり 年1回(業績による) ・インセンティブ制度あり
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