未経験者OK“住まいづくり”を、もっと深く、もっと自由に。
まんまるハウスは、新築戸建てをメインに、
【土地の仕入れ～設計～施工～販売】まで一貫して手がける少数精鋭の不動産会社です。
今回募集するのは、木造2～3階建て分譲住宅の設計を担うプレイヤー職。
営業が仕入れてきた土地のポテンシャルを読み解き、
「どんな間取りなら暮らしやすいか」「どんな外観なら街になじむか」を一緒に考えながら、
図面という形に落とし込んでいくポジションです。
現在は設計士1名が担当しており、設計体制を強化するための増員募集となります。
裁量を持って設計に集中しながら、営業・工事と近い距離で家づくりに関わりたい方をお待ちしています。
おすすめポイント
- 木造2～3階建て分譲戸建ての基本設計～実施設計まで一連を担当できる
- アーキトレンドを中心とした設計環境／外部設計事務所との連携あり
- 営業・工事と同じフロアで、企画段階から家づくりに参加できる
- 年間約40棟規模の設計で、戸建て設計の経験を着実に積める
- 有給＋長期休暇も取得しやすい職場環境
- 富士山が見える新オフィスで気持ちよく働ける！
- 少人数だからこそ、設計者の意見が通りやすい
- インテリアや仕様提案にも関われる設計職
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 目白店
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- 募集職種
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設計
ボリュームプランからインテリア提案まで＿＿設計の醍醐味を味わえるポジションです！
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- 配属先情報
- 設計：1名（責任者）
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- 仕事内容
- 新築分譲戸建て（木造2～3階建て）を中心とした設計業務をお任せします。
営業が仕入れてきた土地情報をもとに、ボリューム検討から基本設計～実施設計まで一連の流れに関わっていただきます。
▼具体的には
・営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討
・プラン設計・基本設計
└ 間取りプラン作成、外観・仕様の検討
・外注先（設計・施工会社）への依頼・やり取り
└ プラン確定後、確認申請〜実施設計〜施工を担う外部パートナーとの調整
・社内メンバーとの打ち合わせ
└ 営業・工事との連携、案件ごとの方針擦り合わせ
※現在は確認申請・構造検討などの一部業務を外注していますが、
今後は社内での内製化も視野に入れており、その中心メンバーとして活躍いただきたいポジションです。
年間の設計棟数はおよそ40棟前後。
一つひとつの案件に向き合いながらも、分譲戸建て設計のノウハウをしっかり蓄積していける環境です。
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- 応募資格
- ＜必須経験・スキル＞
※建築士資格は“あれば歓迎”であり、必須ではありません。
・木造戸建ての設計実務経験（目安1年以上）
・基本設計（プラン設計）を一通りご自身で完結できる方
└ ラフのボリュームチェック〜プラン作成まで、自走して対応できるイメージです
＜歓迎する経験・資格＞
・一級・二級建築士資格
・確認申請業務のご経験、または申請フローの理解
・年間数十棟規模の設計案件に関わったご経験
・施工会社・営業部門とのやり取りを行いながら設計を進めてきたご経験
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- 求めるスキル・人物
- ・CAD入力だけでなく、「どうプランを組み立てるか」を考えるのが好きな方
・将来的に、設計内製化や仕組みづくりにもチャレンジしてみたい方
・「図面だけ」ではなく、街並みや暮らし全体をイメージしながら設計したい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
※経験を考慮します
※固定残業：あり（45時間/月）
※固定残業超過分は別途支給
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- 想定年収
- 400万円〜 ※経験やスキルを考慮します
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- 休日・休暇
- ■週休2日制（火・水）
※当社カレンダーに倣い月9日間休み
例：固定休8日希望休1日など
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※有給希望、通りやすい環境です◎
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給（月2万円まで/応相談）
■営業交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級）
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可（要相談）
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト（Amazonギフト）
・交流会費（ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート）
・インセンティブ制度（営業職のみ）
■営業職は社用車利用（自家用車NG）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 社風・労働環境
- マニュアルや手法に縛られず、「どうすれば成果が出せるか？」を自ら考えて行動できる方。
目標を自分で立て、自分のスタイルで進めたい方にフィットします。
少数精鋭の組織のため、お互いに支え合いながら進める風土です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり（6ヶ月）
※待遇に変動ありません
※ご経験・スキルによって短縮の場合あり
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 別途支給
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- 募集期間
- 2025-12-02 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
【STEP 1】応募＋書類選考
【STEP 2】1次面接 人事担当と現場責任者によるWeb面接
（会社紹介、これまでのご経験、転職で叶えたいことなど）
【STEP 3】最終面接 代表による対面面接
（これまでの成果や、業務内容・条件面のすり合わせなど）
※業務実績についてポートフォリオ等の資料のご提示をお願いします
※Webにて適性検査受検（合否に影響はございません、配属の参考とさせていただきます）
【内定】
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
