募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
  グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。

• 仕事内容

  【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】
  
  私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
  この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。
  
  現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
  今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。
  
  このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。
  建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。
  そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。
  
  ≪具体的な業務内容≫
  ・事業企画・コンセプト設計
  市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
  
  ・商品開発と設計要件の定義
  建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
  
  ・プロジェクトの統括
  企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験
  ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
  ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力
  
  【歓迎（WANT）】
  ・共同住宅・長屋の設計経験
  ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
  ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
  ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル

• 求めるスキル・人物

  ◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
  ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方
  
  ◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
  未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方
  
  ◤企画を着実に形にしたい方
  確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー21階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分

• 勤務時間

  月火金土9:10-18:10 / 木9:30-18:30（応相談）
  （休憩60分/所定労働時間8時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制600,000円～
  [給与補足]
  月給60万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  
  【内訳】
  月給600,000円～
  基本給：540,000円～
  深夜手当：60,000円～

• 残業代

  管理監督者ポジションのため規定の対象外となります。

• 想定年収

  800万円〜　年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

• 休日・休暇

  水日休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日（応相談）
  
  ・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)　
  ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
  ・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■持株会（10%奨励）
  ■確定拠出年金
  ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
  ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
  ■資格取得支援制度
  ■社宅
  ■妊活コンシェル制度
  ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
  ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
  ■企業主導型保育園との提携
  ■インテリア優待サービス
  ■ひとり親手当
  ■通勤手当支給

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間5か月（条件の変更無し）

• 募集期間

  2026-10-27 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。