募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 仕事内容

  人生で最も大きな買い物である「住宅」の最終ゴールを、最高の安心でプロデュースする仕事であり、お客様にとって最高のスタートをお手伝いするやりがいのある業務です。
  営業担当からバトンを引き継ぎ、ご契約の立ち会いから最終的な鍵のお引き渡しまで、お客様の不安をすべて解消し、笑顔のゴールへ導く「お引き渡し業務のプロフェッショナル」を募集します。
  好立地での戸建住宅事業を中心に、関西エリアでも多くのお客様から選ばれ続けているオープンハウス。弊社のお客様は、初めてマイホームをご購入される方が大半です。ローン、登記、契約内容など、慣れない手続きに戸惑うお客様へプロとして丁寧に向き合い、「オープンハウスで購入して本当によかった」と思っていただく最後の砦となる、極めてやりがいの大きなポジションです。
  
  ≪ポジションの魅力≫
  • 「お引き渡し業務のプロ」として誇りを持てる専門性
  　住宅ローンの金銭消費貸借契約や、不動産登記、お引き渡し実務まで、住宅購入の最重要局面に深く関わります。未経験からでも、一生モノの「高度な金融・不動産知識」を体系的に身に付け、市場価値の高い専門家へと成長できます。
  • 年功序列は一切なし！頑張りと成長を正当に評価する制度
  　当社には年功序列の風潮は一切ありません。「営業を裏で支えるサポートスタッフの貢献も正当に評価する」のがオープンハウスのカルチャーです。明確な評価基準のもと、年齢や社歴に関わらず、本人の成果や成長に応じて昇給・昇格のチャンスが定期的に用意されています。
  • 女性も多く活躍する、明るく風通しの良い環境
  　メンバーの多くが異業種からの転職組です。お互いに知識を共有し、チームで助け合う温かい雰囲気が根付いています。ライフイベントを迎えても安心して長く働き続けられる環境が整っています。

• 応募資格

  【必須】
  • 社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎）
  
  【歓迎】
  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※重要事項説明の代行業務などで知識をダイレクトに活かせます）
  • 接客・サービス業（ブライダル、ホテル、航空、アパレルなど）で質の高い顧客対応をされてきた方
  • 金融機関（銀行・保険など）や、不動産会社での実務経験
  • 営業事務やカスタマーサポートのご経験

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】
  • 「人生最大のイベント」に立ち会う責任感を持ち、お客様ファーストで丁寧な対応ができる方
  • 年功序列ではなく、自分の実力を正当に評価される環境で上を目指したい方
  • チームでの連携を大切にし、主体的にコミュニケーションが取れる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

• 最寄り駅

  阪神本線 大阪梅田 徒歩3分
  

• 勤務時間

  10:00~ 19:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  月給 280,000円～400,000円
  基本給：227,100円～324,500円
  固定残業代：52,900円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
  ※固定残業時間超過分は別途支給
  ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

• 残業代

  固定残業代：52,900円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
  超過分は別途支給

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

• 休日・休暇

  年間休日110日（会社カレンダーに基づく休日設定／火水がベース）
  各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
  ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質【年間115日】のお休みとなります。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・がん検診費用補助
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  ・介護支援制度
  ・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間5か月（条件の変更無し）

• 募集期間

  2026-10-27 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。