◆マンション設計・商品企画◆週休二日制・月給30万円から!

株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 土日休みあり

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • 東証プライム上場企業
  • 売上高平均成長率No.1
  • 働き方改革によるワークライフバランスも重視
  • 明確な評価軸!実力派の社風
  • 充実した成長環境とサポート制度
  • お客様の期待を超える家を創り上げていく
  • 最寄駅から徒歩1分
  • 事業拡大につき積極採用中

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産企画開発
  • 仕事内容
    弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。

    現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
    用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。

    ▼主な業務内容
    ●用地仕入時のボリューム検討
    ●上記に付随する法規制や条例の調査
    ●用地契約後の基本設計
    ●設計事務所の選定・交渉・指示出し
  • 応募資格
    【必須】
    ●四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること
    ●設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること

    【尚可】
    ●2級もしくは1級建築士保有
    ●設計監理経験
  • 求めるスキル・人物
    ▼こんな方にお勧め
    ●住宅の設計業務に関わりたい
    ●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
    ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
    ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)
  • 最寄り駅
    JR山手線 東京 徒歩1分
    東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:00 - 18:00(休憩60分)
    所定労働時間8時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給330,000円~
    [給与補足]
    月給33万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    【内訳】
    月給330,000円~800,000円
    基本給:239,800円円~740,000円
    固定残業代:80,200円~131,200円(固定残業42時間相当分)
    業務手当:10,000円
    ┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
  • 想定年収
    400万円〜 4,290,000 円 - 12,000,000円
  • 休日・休暇
    年間休日110日(週休二日制・土日休み)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    特別休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度
    (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・LDH休暇(生理休暇)
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・企業主導型保育園との提携
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・医師の無料相談サービス
    ・妊活コンシェル制度
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    契約期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ≪入社後の変更範囲≫
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 試用期間
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    ※みなし残業時間42時間相当分
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-07-26 〜

応募・選考の流れ

業績好調、事業拡大につき積極採用中です。
「ちょっと気になるけど、応募に迷っている」という方、まずは面談へお越しください。

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
エントリー

説明選考会

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 会場:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
 担当:スラッシュ株式会社 


面接(数回)

内定

入社時期は相談に応じます。
在職中の方も積極的にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる