◆マンション設計・商品企画◆週休二日制・月給30万円から!

株式会社オープンハウスグループ

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正社員

不動産企画開発

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 土日休みあり

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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おすすめポイント

  • 東証プライム上場企業
  • 売上高平均成長率No.1
  • 働き方改革によるワークライフバランスも重視
  • 明確な評価軸!実力派の社風
  • 充実した成長環境とサポート制度
  • お客様の期待を超える家を創り上げていく
  • 最寄駅から徒歩1分
  • 事業拡大につき積極採用中

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産企画開発
  • 仕事内容
    弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。

    現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
    用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。

    ▼主な業務内容
    ●用地仕入時のボリューム検討
    ●上記に付随する法規制や条例の調査
    ●用地契約後の基本設計
    ●設計事務所の選定・交渉・指示出し
  • 応募資格
    【必須】
    ●四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること
    ●設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること

    【尚可】
    ●2級もしくは1級建築士保有
    ●設計監理経験
  • 求めるスキル・人物
    ▼こんな方にお勧め
    ●住宅の設計業務に関わりたい
    ●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
    ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
    ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)
  • 最寄り駅
    JR山手線 東京 徒歩1分
    東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:00 - 18:00(休憩60分)
    所定労働時間8時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給330,000円~
    [給与補足]
    月給33万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    【内訳】
    月給330,000円~800,000円
    基本給:239,800円円~740,000円
    固定残業代:80,200円~131,200円(固定残業42時間相当分)
    業務手当:10,000円
    ┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
  • 想定年収
    400万円〜 4,290,000 円 - 12,000,000円
  • 休日・休暇
    年間休日110日(週休二日制・土日休み)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    特別休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・総合福祉団体生命保険
    ・医師の無料相談サービス
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    契約期間の定めなし

    ≪入社後の変更範囲≫
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 残業代
    ※みなし残業時間42時間相当分
  • 募集期間
    2024-04-05 〜

応募・選考の流れ

業績好調、事業拡大につき積極採用中です。
「ちょっと気になるけど、応募に迷っている」という方、まずは面談へお越しください。

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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説明選考会

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 会場:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
 担当:スラッシュ株式会社 


面接(数回)

内定

入社時期は相談に応じます。
在職中の方も積極的にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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