CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
![](/img/job/job_427519_1_1721975780.jpg)
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
【このポジションについて】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、
その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。 その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、
2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメント(以下OHPM)を立ち上げました。
その中で入居者様の賃料入金管理やオーナー様への費用請求などお金まわりを中心に、
グループ会社やオーナー様から委託された不動産の価値を高める仕事をしていただきます。
今回組織拡大に伴い、マネージャー候補を募集いたします。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業!
- 経験者歓迎!
- 昇給・昇格のチャンスは年4回!
- 20代~30代の若手が活躍中!
- 実績がしっかりと評価される昇給制度!
- 会社の成長と共に自らも成長できる職場環境!
- 年間休日130日!
- 結果や成果に対する正当な評価が得られる
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- 業務はフロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスと部門が分かれています。
その部門を、ご自身でも手を動かしながら、管理・マネジメントいただきます。
【フロントオフィス業務】
・入居者やテナントに対する窓口業務
・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 等
【ミドルオフィス業務】
・入居者様などから送金される賃料の管理
・レポーティング(月次報告作成・費用請求)
・アカウンティング(会計・出納)
・各種売上集計及び関連事務作業 等
【バックオフィス業務】
・入居申し込み審査に関わる対応
・賃貸借契約書や更新契約書作成
・更新手続き関するお客様対応
・その他各種事務や電話対応 等
≪やりがい≫
・物件を管理運営するための業務に幅広く携わることができ、
また複数の物件に同時に携わるので、圧倒的な経験を積むことができます!
・OHPMは東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、
新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、
組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
・組織の成長余地も大きく、やる気や頑張り次第で様々なキャリアアップ、ステップアップが可能です。
-
- 応募資格
- 向上心とやる気をもって、前向きに仕事に向き合える方
【必須】
・宅地建物取引士
・収益不動産の管理業務経験者
【歓迎】
・経理事務の経験がある方
・賃貸不動産経営管理士
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 大卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間30時間相当分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給330,000円~
[給与補足]
月給33万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給330,000円~500,000円
基本給:267,400円~405,100円
固定残業代:62,600円~94,900円(みなし残業時間30時間相当分)
-
- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
-
- 休日・休暇
- ☆年間休日125日
■完全週休二日制:土日祝
■年末年始休暇(連続14日間)
■夏季休暇(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 残業代
- 超過分は別途支給いたします。
-
- 募集期間
- 2024-07-26 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。