◆事業用不動産のインバウンド顧客向け営業◆総合ディベロッパー／職務経験不問！／中国語堪能な方歓迎！／土日休み

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  売買仲介
  国内事業用不動産の販売営業

• 仕事内容

  ■国内事業用不動産の販売営業
  
  ・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、
  個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集
  ・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信
  ・時には、仕入担当が収集した物件販売の出口戦略を立て、仕入担当と協力して仕入と同時に販売まで完結させる、という非常にスピード感のある仕事もできます
  ・パートナーとなる不動産業者と協力しながら、お客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当
  ※海外営業部は2019年に発足し、4年で年間約300億の売上を作る組織となりました
  　少数精鋭で中華系のお客様に特化した営業を行っております

• 応募資格

  【必須要件】
  ・やる気があり、営業に興味がある方
  ・日本語・中国語が堪能な方
  
  職務経験は不問！
  
  【歓迎スキル】
  不動産業界経験者
  宅地建物取引士

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞
  ◎向上心が強く、成長意欲が高い方
  ◎自ら考えて動く事ができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00-18：00（休憩60分）
  所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給330,000円～
  [給与補足]
  月給33万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  
  月給330,000円～450,000円
  基本給：219,800円～310,700円
  固定残業代：80,200円～109,300円
  営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

• 想定年収

  500万円〜　年収 5,280,000 円 - 8,000,000円

• 休日・休暇

  ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
  
  ■週休二日制（土日）
  ※部門ごとのカレンダーによる
  ■年末年始休暇（連続14日間）
  ■夏季休暇（連続11日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ☆不動産市場が急速に冷え込んだ2008年のリーマンショック時も、同社は売上を伸ばし続け
  　業界で不動産証券化をはじめとする金融工学が広まる中、「顧客のニーズ」のみを指針に事業を展開してきました。
  　この方針は社内に浸透し、社員全員が同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。
  
  ☆ダイバーシティを全社をあげて推進しています。
  　育児や介護と両立させて責任ある仕事をしております。
  　保育所が休みの日曜・祝日を休みとすることもできます。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ≪入社後の変更の範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  超過分は別途支給

• 募集期間

  2024-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798