未経験者OKCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
◆2023年9月期売上高１兆円を突破！ 翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業
- 売上高平均成長率No.1
- 働き方改革によるワークライフバランスも重視
- 明確な評価軸！実力派の社風
- 充実した成長環境とサポート制度
- お客様の期待を超える家を創り上げていく
- 最寄駅から徒歩1分
- 事業拡大につき積極採用中
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 配属先情報
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
現住所を考慮の上、川﨑事務所、浦和事務所に勤務いただく場合があります。
中途比率、男女比率共に半々の部署です。
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、
未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、
未経験でも半年～1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。
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- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を
専門で行っていただけます。
【具体的には】
区画・間取りの企画検討
┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、
購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
物件情報の調査、資料の作成
┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、
役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、
マルチタスク能力や調整力が身につきます。
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- 応募資格
- 【必須】社会人経験3年以上
【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方
（関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）
中途比率、男女比率共に半々の部署です。
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、
未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、
未経験でも半年～1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。
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- 求めるスキル・人物
- 向上心とやる気をもって、前向きに仕事に向き合える方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00-19:00（土日休み）
（休憩60分） 所定労働時間8時間
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- 平均残業時間
- ※メンバー平均残業時間30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給360,000円～
[給与補足]
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
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- 想定年収
- 450万円〜 年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日 110日（週休2日制）※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
週休二日制（土日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間5か月（条件の変更無し）
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- 残業代
- 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2025-04-30 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
業績好調、事業拡大につき積極採用中です。
「ちょっと気になるけど、応募に迷っている」という方、まずは面談へお越しください。
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
会場：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当：スラッシュ株式会社
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面接（数回）
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内定
入社時期は相談に応じます。
在職中の方も積極的にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
