[首都圏]戸建用地企画・設計プランナー/丸の内勤務/未経験OK◎

株式会社オープンハウスグループ 東京

企業ページ

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 土日休みあり

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。

昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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おすすめポイント

  • 東証一部上場企業
  • 売上高平均成長率No.1
  • 働き方改革によるワークライフバランスも重視
  • 明確な評価軸!実力派の社風
  • 充実した成長環境とサポート制度
  • お客様の期待を超える家を創り上げていく
  • 最寄駅から徒歩1分
  • 事業拡大につき積極採用中

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京
  • 募集職種
    用地仕入れ
    戸建用地企画・設計プランナー
  • 仕事内容
    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
    開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
    一連の業務を担当する部署での募集になります。

    ●用地企画
    解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について
    発注先の協力会社様管理をする業務です。
    コミュニケーション力を活かして工期・コスト・仕様管理を行います。
    開発における様々な専門知識が学べる仕事です。

    ●設計/プランナー
    営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
    「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、
    マーケティングやコスト感覚も身に付きます。

    また、用地取得後には、改めて間取りの計画や、お客様に販売するための必要な情報の取得、整理を行い、実際に商品化を行っていただきます。
    自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
  • 応募資格
    【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) 
        CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
        宅建士
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内丸の内ビルディング12階
  • 最寄り駅
    JR山手線 東京 徒歩1分
    東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分
  • 勤務時間
    用地企画:8:30-17:30(水日休み)
    設計/プランナー:10:00-19:00(火水休み)
    (休憩60分) 所定労働時間8時間
    ※みなし残業時間42時間相当分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
    [給与補足]
    月給30万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

    【内訳】
    月給300,000円~540,000円
    基本給:227,100円~408,800円
    固定残業代:72,900円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
  • 想定年収
    300万円〜 年収 3,900,000 円 - 8,000,000円
  • 休日・休暇
    年間休日110日(週休2日制・水日/火水)
    +計画有給休暇5日で実質年間休日115日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・総合福祉団体生命保険
    ・医師の無料相談サービス
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会

    【介護支援制度】※諸条件あり
    ・介護スタート休暇
      「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
    ・介護サポート勤務制度
      介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
    ・介護ケア休暇
      働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
    ・介護帰省旅費
      遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
    ・介護支援手当

    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ≪入社後の変更の範囲≫
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 試用期間
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    超過分は別途支給
  • 募集期間
    2024-10-23 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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