CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
【このポジションについて】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、
その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。 その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、
2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメント(以下OHPM)を立ち上げました。
その中で入居者様やオーナー様への対応、費用請求などのお金まわり、賃貸管理に伴う書類作成などのほか、
グループ会社やオーナー様から委託された不動産の価値を高める仕事をしていただきます。
今回組織拡大に伴い、マネージャー候補を募集いたします。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業!
- 経験者歓迎!
- 昇給・昇格のチャンスは年4回!
- 20代~30代の若手が活躍中!
- 実績がしっかりと評価される昇給制度!
- 会社の成長と共に自らも成長できる職場環境!
- 結果や成果に対する正当な評価が得られる
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。
<主な業務内容>
入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き
オーナー様への定期報告、各種ご提案
提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認
見積書、提案書、契約書などの各種書類作成
賃料の入金管理および滞納者への督促業務
管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
-
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
- 社会人経験5年以上
- 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず)
【歓迎(WANT)】
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
-
- 求めるスキル・人物
- お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
粘り強くコツコツと業務に取り組める方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 勤務時間
- 勤務時間:9:30‐18:30※曜日によって変更あり
所定労働時間:8時間 休憩:60分
固定残業代の相当時間:42時間/月
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制360,000円~
[給与補足]
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~
基本給:272,500円~
固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
-
- 想定年収
- 600万円〜 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
-
- 休日・休暇
- 年間休日 110日(週休2日制/土日休み)
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
通勤手当
四半期表彰制度
各種表彰制度
資格取得報奨金制度
宅建士資格補助
住宅支援制度
慶弔見舞金制度
LDH休暇(生理休暇)
産休育休制度
出産祝い金制度
企業主導型保育園との提携
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
医師の無料相談サービス
妊活コンシェル制度
ストレスチェック制度
安全衛生委員会の設置
確定拠出年金
従業員持株会
介護支援制度
団体保険 等
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間5か月(条件の変更無し)
-
- 残業代
- 固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
超過分は別途支給いたします。
-
- 募集期間
- 2026-04-07 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




