≪戸建用地企画/設計≫名古屋/オープンハウス/ 原則転勤なし！/充実した福利厚生◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西

• 募集職種

  不動産企画開発
  

• 仕事内容

  関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
  
  ●企画/設計
  営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

• 応募資格

  【必須】
  ●設計業務に携わっている方
  ●木造戸建設計に携わっている方
  
  【尚可】
  ●宅地建物取引主任者
  ●1級建築士/2級建築士
  ●1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 角田町８-１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

• 最寄り駅

  阪急宝塚本線 大阪梅田 直結
  

• 勤務時間

  9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
  ※みなし残業時間42時間相当分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  【内訳】
  月給300,000円～400,000円
  基本給：227,100円～302,800円
  固定残業代：72,900円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）

• 想定年収

  300万円〜　年収 3,900,000 円 - 5,500,000円

• 休日・休暇

  年間休日　110日（週休2日制/水・日曜日公休）
  GW休暇
  夏季休暇
  年末年始休暇
  慶弔休暇
  産前産後休暇
  育児休暇
  介護休暇
  特別休暇
  ※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ≪入社後の変更範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-07-26 〜