◆HRビジネスパートナー（人事関係担当）◆首都圏勤務/完全週休2日制：土日休み/充実した福利厚生あり！/取締役会・株主総会の運営経験を歓迎します！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
  経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
  
  【具体的な職務内容】
  ・所属事業部における各種人事業務の運用
  ・採用・育成計画の立案及び実行
  ・事業部総務、事業戦略推進
  ・リスク管理、労働時間管理及び指導
  ・チームマネジメント

• 応募資格

  【必須】
  ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇）
  ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
  【歓迎】
  ・部下のマネジメント経験がある方

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】
  ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
  ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
  ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
  ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2－7－2 JPタワー20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩0分
  

• 勤務時間

  9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
  ※みなし残業時間30時間相当分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給450,000円～
  [給与補足]
  月給45万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  【内訳】
  月給450,000円～650,000円
  基本給：410,000円～610,000円
  深夜業務手当：40,000円～40,000円

• 想定年収

  700万円〜　年収7,000,000円～11,000,000円
  ※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します

• 休日・休暇

  年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  入社後の変更範囲
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-07-26 〜