グループの成長を支える経営企画部を積極募集!
◆23年9月期に売上高1兆円を達成!不動産業界No.1を目指す!
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
おすすめポイント
- ≪東証プライム上場企業≫
- 売上高平均成長率No.1!
- 働き方改革によるワークライフバランス◎
- ★昇給昇格年4回★
- 充実した成長環境とサポート制度◎
- 経理、財務経験を活かせる!
- 完全週休二日制(土日)
- ★事業拡大につき積極採用中★
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京
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- 募集職種
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管理部門
計数管理、グループ会社管理
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- 仕事内容
- 【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
【募集職種】
計数管理、グループ会社管理
【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入
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- 応募資格
- ◆必須
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作(中級以上)
◆歓迎
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00 ー18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給400,000円~
[給与補足]
月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円~540,000円
基本給:306,200円~413,400円
固定残業代:93,800円~126,600円(みなし残業時間40時間相当分)
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- 想定年収
- 600万円〜 年収 6,000,000 円 ~ 12,000,000円
※前職年収考慮
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- 休日・休暇
- ☆実質年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日☆
■完全週休二日制(土日)
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇(連続14日間)
■夏季休暇(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- 業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-24 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。