未経験者OK【幹部候補】経験を活かして労務業務のスペシャリストへ【年収500万円～】
【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ
私たちはマンション経営のリーディングカンパニーとして、設立から25期目を迎えました。
丸の内に本社を構え、従業員数約220名という少数精鋭の組織でありながら、売上高は556億
円を突破。今年度には年間決済件数2,000件超を見込むなど、圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。
主力事業の拡大に加え、新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、更にIPOに向けた準備を進めるなど、まさに会社は「第二創業期」を迎えております。
≪お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内≫
お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。
≪勤務地は「東京 丸の内/大阪 梅田」≫
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。
・ 東京本社 は「東京駅」 丸の内パークビルディング23階
・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第３ビル での勤務。
国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。
おすすめポイント
- ビジネスの中心地でもある丸の内勤務
- 家賃補助6万円／労働環境抜群
- 人生100年時代を生き抜く知恵と力を同時に得ることが可能
- 東京駅直結★丸の内本社勤務
- オフィスカジュアルOK(髪型・服装・ネイルOK)
- 年間休日120日以上／土日休み
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
労務担当
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- 仕事内容
- 急成長中の企業において、総務担当～総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。また、事業拡大に伴い増加する総務業務の効率化、標準化にも取り組んでいただきます。将来的には、総務部門のリーダーとして、チームを牽引し、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・総務業務全般の企画、立案、実行、管理
・各種規程、社内ルールの作成、改定
・備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理
・人事、労務関連業務のサポート
・定例会議等の運営サポート
・その他、総務関連業務全般
≪「社内環境整備」を通じて会社の発展を支える存在≫
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、総務業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
≪丸の内パークビルディング内で快適にお仕事≫
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
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- 応募資格
- 【応募資格】
・総務経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・社会人経験3年以上
【あると望ましい経験・能力】
・社外・社内調整業務等のご経験
・業務プロセス改善、BPR推進の経験
・オフィス備品管理含む、ファシリティマネジメント
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- 求めるスキル・人物
- 変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方
成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方
責任感と誠実さを持って業務に取り組める方
経営的視点を持って仕事ができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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※人事労務の経験必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 【アクセス】
JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分
JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩3分
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分
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- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩１時間）
1ヶ月単位のフレックスタイム制あり
コアタイム:13:00～17:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
月給30万円～月給80万円
※メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み：40,000円～
※入社3ヵ月は試用期間となります（条件変更なし）
※年賞与2回支給（メンバー採用の場合）
<給与に加算して支払われる手当>
・交通費全額
・宅建資格手当 月3万円
・家賃補助 月6万円
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- 残業代
- メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み：40,000円～
超過分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日125日以上
完全週休2日制 （土日休み）
祝日
GW休暇（2026年度は5日間）
夏期休暇（2025 年度は7日間）
年末年始休暇（2026年度は9日間）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
フレックスタイム制度
研修制度
健康診断
家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
報奨旅行
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-06-11 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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書類選考
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書類選考後、通過の方のみ1週間以内にお電話もしくはメールにてご連絡致します。
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面接(1〜2回) ※新型コロナウイルス感染防止のため、web面接とさせていただく場合がございます。
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内定
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入社
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