【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ
▼J.P.RETURNS株式会社とは
私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして
丸の内に本社を構え、従業員70名という規模ながら売上【223億円】と驚異的な成長率を誇る企業です。
「優秀な人だけが稼げる会社」ではなく
「未経験でも稼げる会社」でありたいという想いから、
公平で明確なインセンティブ制度を用意し、しっかり社員に還元するのが当社の特徴。
部内にはアシスタントが在籍し、営業活動に専念できる環境を用意しております。
▼成長企業に身を置き更なる活躍を
投資区分マンション事業において"仕入れ”は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。
投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。
そのため仕入れ件数の増加が会社の売上げに直結するような形になっており、
仕入れ営業職はまさに今後の会社成長のカギを握るポジションです。
おすすめポイント
- 契約1件につき明確なインセンティブ設定で高収入を実現
- 20代で部長職へ抜擢された実績を含め成果を正当に評価
- 経験者月給37~100万円/未経験でも月給30万円スタート
- 業界きってのハイプレイヤーのもと成長できる環境
- 営業アシスタントのサポートで営業に専念できる環境
- 完全週休二日制/年間休日120日以上
- 東京駅直結★丸の内本社勤務
- 家賃補助6万円/労働環境抜群
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- 日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。
・ 東京本社 は「東京駅」 丸の内パークビルディング
・ 京橋支社 は「京橋駅」 WORK VILLA KYOBASHI での勤務。
・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第3ビル での勤務。
国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。
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- 仕事内容
- 古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。
収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。
【仕事内容】
具体的には 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。
自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。
自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、
築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
社会人経験1年以上の方
営業経験のある方
【歓迎(WANT)】
不動産売買仲介・買取再販経験のある方
テレアポ経験のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 【最寄り駅】
▼JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分
▼JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
▼東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩3分
▼東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給 300,000 円 -
・年収:600万円~2,000万円
・基本給30万円〜+インセンティブ+家賃補助6万円
(※基本給はご経験・能力などを考慮の上決定)
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月)
・交通費全額(営業交通費とも全額支給)
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- 《年間休日124日》
・完全週休2日制 (水・日)
・GW休暇(2023年度は5日間)
・夏期休暇(2023年度は6日間)
・年末年始休暇(2023年度は6日間)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費:営業交通費とも全額支給
・確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
・住宅手当:6万円(社内規定有/弊社管理物件、または弊社の最寄り駅から6駅範囲内の物件に入居が条件)
・資格(宅地建物取引士)手当
・健康診断
・ビジネスカジュアルOK
・表彰制度あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3か月
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-04 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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web・電話での面接対応も実施しております。
<選考プロセス>
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書類選考
※選考後、通過した方にのみ連絡いたします。
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面接(1〜2回) ※1次面接はweb・電話での面接対応も実施しております。
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内定
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入社
※面接は1時間ほどを予定
※応募から内定までは2週間を予定しています。
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