募集要項

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  株式会社リッチロード

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  投資用不動産（マンション・アパートなど）の仕入れ業務

• 配属先情報

  現在、不動産仕入れを担当する3名中2名が20代！
  上長は30代と、年齢が近いこともあり
  思ったことは何でも伝え合える雰囲気でストレスフリーな環境です。
  
  また他部署や役員との距離も近さも特徴！
  打ち合わせなどの時間は比較的多いですが、その分意思決定の速さ、仕事のしやすさに繋がっています。

• 仕事内容

  投資用不動産を仕入れる＝購入する仕事です。
  首都圏の1億円以下の一棟アパートを中心に取り扱っています。
  
  ■具体的な業務は︖
  
  ▼不動産会社などとの関係構築
  物件情報をいち早くもらえるよう、首都圏の各エリアの不動産会社を訪問します。
  名刺交換等で得たメールリストからも連絡を取りながら、案件取得を目指します。
  
  ▼物件情報の収集
  検討できそうな物件は資料・情報を集め、現地確認も適宜行いながら購入の可否を判断します。
  
  ▼売買契約の締結
  不動産管理部、経理部など、各部署と連携しながら契約を結びます。
  仕入れた物件は自社でリフォームの後、お客様に売却。
  売却は専門部署が担当しますが、本人の希望で仕入れ～販売まで担当することも可能です。
  
  ■リッチロードの長所は？
  
  ▼充実のサポート体制
  入社後はOJTとして、訪問・商談はチームで行動します。
  必要に応じてロープレも実施します。
  業界・法律関連の基礎知識も研修で学べるほか。
  独り立ち後も役員と直接打ち合わせを行いながら、「この物件を買うべきか」をチームで入念に検討します。
  
  ▼高い業界知名度・提案のしやすさ
  2000年に創業し、会員数は2万名以上。
  1都3県での豊富な実績から、たくさんの業者様から認知を頂いています。
  初めての訪問先でも門前払いになることは基本なく、
  「リッチロードさんですね」と興味をもっていただけます。
  高い知名度のため提案が行いやすく、成果の分はインセンティブとしてしっかり還元されます！
  
  ▼良い意味で不動産らしくない「働きやすさ」
  年間休日120日以上、残業は月平均6h！
  自分の生活を尊重しながら、不動産の営業として数字を追うことができます。
  
  ▼若手社員活躍中。昇格・昇進の基準も明確
  配属チームの上長は36歳で、部署は20代がメインに活躍中。
  新卒2年で主任に抜擢された社員もいるなど、
  年功序列ではない、実績に応じた評価の仕組みが整っています。
  昇進するとインセンティブの比率も上がります！

• 応募資格

  ▼必須要件
  ・新規開拓の営業経験を1年以上お持ちの方
  　※テレアポ、飛び込み、訪問など
  　※業界・取扱い商材などは問いません
  ・学歴不問
  
  ▼歓迎条件
  ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ▼密なコミュニケーションがとれる人
  経営層だけでなく、管理・修繕・販売など様々な部署との協力が契約成立には必要不可欠です。
  協調性を持ちながら取り組める方は高い成果を挙げています。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 新宿住友ビル25階 新宿住友ビル25階

• 最寄り駅

  都営大江戸線 都庁前 すぐ
  東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩3分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間）

• 平均残業時間

  6時間/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制270,000円～
  [給与補足]
  ◆270,000円～（固定残業10時間分20,000円含む）
  ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
  ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。
  ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）

• 残業代

  月給には、固定残業代20,000円（10時間分）を含みます。
  ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

• 手当・インセンティブ

  ＜インセンティブ＞
  ◆成約→50,000円/件
  ◆達成賞（部署全体で月次目標を達成した場合）→25,000円
  ◆その他早期成約など別途報酬あり
  
  ＜各種手当＞
  ◆資格手当
  ･･･不動産鑑定士手当：50,000円
  ･･･宅地建物取引士手当：30,000円
  ･･･賃貸不動産経営管理士：5,000円
  ･･･FP1級／月5,000円
  ･･･FP2級／月3,000円
  ･･･1級建築士／月50,000円
  ･･･2級建築士／月30,000円
  ･･･1級施工管理士／月50,000円
  ･･･2級施工管理士／月30,000円
  ◆役職手当

• 想定年収

  300万円〜　300万円～1,000万円
  ※初年度想定年収は入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースのインセンティブを加えたものです。
  ※初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

• 社員の年収例

  500万円 　29歳 　仕入れ営業 　27歳で入社、2年目
  1200万円 　31歳 　仕入れ営業 　27歳で入社、4年目
  

• 休日・休暇

  ＜年間休日125日＞
  ■完全週休2日制（水曜日固定休み＋１日※土日どちらか取得できます）
  ■祝日
  ■年末年始休暇（5日）
  ■夏季休暇（4日）
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■産前産後休暇
  ■育児休暇
  ■介護休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆交通費（全額支給）
  ◆昇給：年2回
  ◆賞与：年1回（成績による）
  
  ＜その他待遇・福利厚生＞
  ◆社用携帯電話貸与
  ◆タブレット型コンピューター貸与
  ◆ハッピーバースデイ支援制度
  ◆ハッピーウエディング支援制度
  ◆出産祝い制度
  ◆販売促進表彰

• 受動喫煙対策

  喫煙スペースあり

  オフィスビル内共用喫煙所あり

• 社風・労働環境

  ◆リッチロードで働いたら？
  社員一人ひとりの意見が通りやすい環境です。
  不動産の営業職は個人でガツガツ営業していく！
  というイメージがありますが、リッチロードはそうではありません。
  チームで協力し、時には意見を出し合いながら営業していきます！
  
  そして残業はほとんどありません！
  働き方改革により、やむを得ず残業する場合は事前に上司に申請が必要！
  残業しないようにチームで協力し合います。
  
  ＜研修制度＞
  ◆内部・外部研修あり
  
  ＜その他＞
  ◆社会保険完備
  ◆資格取得支援制度
  ◆報奨金制度
  ◆社内表彰制度
  ◆定期健康診断
  ◆時短勤務制度
  ◆社員旅行

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ※試用期間：3ヶ月（待遇は変わりません）

• 募集期間

  2026-05-03 〜 2026-11-03

• 採用予定人数

  1~2名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。