一棟収益不動産の仕入戦略立案から組織運営までを担い、将来的には経営層として事業全体を統括いただきます。
◎創業以来黒字経営を続けており、
今後はディベロッパー事業も展開していく予定です。
◎創業時より、医師に特化した投資用不動産を紹介してきており、
独自のビジネスモデルを確立しています。
◎都心6区を中心に投資用物件（新築）を取り扱っています。
物件金額は2,000万円〜4,000万円程度のものが中心となります。
おすすめポイント
- 創業以来黒字経営の安定企業◎
- 土日祝休み
- インセンティブあり☆
- 経験者の採用！
- 将来のリーダー候補募集
- メリハリを持って働けます
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 仕事内容
- 一棟収益不動産事業の拡大に伴い、仕入部門を率いる管理職を募集します。
入社時から仕入戦略の立案・実行と組織マネジメントを担い、将来的には経営層として事業全体を統括いただくための中核採用です。
≪具体的な業務内容≫
一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産について、仕入戦略の立案から実行、案件取得、仕入判断、組織運営までを担います。
【プレイヤーとしての目標】
・個人で年間2～3棟程度の仕入れを担当
・物件情報の収集、案件開拓、物件査定、収支分析、価格・条件交渉
・経営陣への案件提案、契約から決済までの進行管理
【マネジメントとしての目標】
・チームメンバーが1人当たり年間1～2棟程度を仕入れられる体制の構築
・メンバーの案件獲得、査定、交渉、契約に関する指導・支援
・KPI設定、予算・進捗管理、メンバー育成・評価
・仕入体制、業務フロー、事業計画および成長戦略の策定・推進
自身も成果を上げながらチーム全体の仕入力を高め、将来的には経営層として事業全体を統括いただきます。
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- 応募資格
- ≪必須≫
・一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産仕入経験を1年以上お持ちの方。
≪歓迎≫
・一棟収益不動産の仕入部門における責任者・マネジメント経験
・仕入戦略、事業計画、予算、KPIの策定・管理経験
・首都圏における収益不動産の仕入経験
・仕入組織の立ち上げ、業務改善、人材育成経験
・宅地建物取引士資格
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- 求めるスキル・人物
- ・個人の仕入実績とチーム成果の双方に責任を持てる方
・プレイヤーにとどまらず、仕入戦略と組織づくりを担いたい方
・将来的に経営層として事業全体を統括したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■9:30～19:00（所定労働時間8時間、休憩90分）
時間内に集中し、メリハリを持って働いていただくために、
休憩時間は長めに取っていただくようにしています！
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制400,000円～
[給与補足]
400,000円～800,000円
≪賃金内訳例≫
基本給295,000円～591,000円
固定残業代105,000円～209,000円（45時間分）
※月平均所定労働時間160時間、時間外割増率1.25で算定。固定残業代は1,000円単位で切り上げ。
45時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
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- 残業代
- ・固定残業代：105,000円～209,000円
・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・インセンティブあり：成果に応じて最大粗利の15％を還元。支給率・算定条件は社内基準によります。
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- 想定年収
- 700万円〜 700万円～2,500万円程度（賞与・インセンティブを含む）
≪年収モデル≫
年間1棟仕入：年収800万円～1,000万円程度
年間2棟仕入：年収1,000万円～1,500万円程度
年間3棟仕入：年収1,500万円～2,000万円程度
年間4棟仕入：年収2,000万円～2,500万円程度
※物件ごとの粗利、支給率、賞与等により変動する想定モデルであり、保証額ではありません。
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇10日〜20日
■夏季休暇（2023年連続5日間）
■年末年始休暇（2023年連続7日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
＜年間休日：125日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：交通費規定支給
■健康保険
■社会保険完備
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
＜その他補足＞
■服装：オフィスカジュアル（社内規定あり）
■無料のウォーターサーバー、コーヒー、お茶類完備
■宅建手当：3万円（会社専任取引主任者に対して支給）
■welfare station会員
スポーツクラブ・テーマパーク・レストラン・宿泊施設などお得な割引を受けられます
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり：6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（1回〜2回）※簡単な適性試験あり
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
