【責任者候補】収益不動産仕入事業スケールアップを主導する立ち上げ責任者候補を募集!土日祝休み/フレックス/週1リモート

FANTAS technology 株式会社

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正社員

買取再販・物件仕入れ

リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業

不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。

■オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)
※Online Merges with Offline(OMO)

私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。

不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。

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おすすめポイント

  • 恵比寿駅から徒歩1分!
  • 社員の平均年齢が26.3歳活で気ある職場!
  • 成長に貪欲な社員には、積極的にチャンスを設ける環境!
  • 3分の1は女性社員!女性社員も活躍中!
  • 社員旅行や資格手当など、福利厚生充実!
  • 不動産業界経験者歓迎!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
  • 仕事内容
    事業責任者として、既存の仕入れ部署・顧客買取の強化から、新しい仕入れ商品の検討・事業立案まで、幅広くお任せします。
    ご自身もプレーヤーとして最前線で力を発揮しつつ、組織を牽引してください。

    <具体的な業務内容>
    ①事業・仕入れ戦略の立案・実行
    ・新規仕入れ商品の検討(ファミリー向け、タワーマンション、その他収益不動産など)と、
     会社としてどのような商品を揃えるべきかの判断・提案。
    ・仕入れ戦略の立案、事業の効率化
     (販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理)。
    ・物件情報のソーシングから契約交渉、仕入後の企画・開発、中古物件の買取・再販。
    ・物件の在庫管理と最適化。

    ②マネジメント業務
    ・メンバーの育成・マネジメント。
    ・チームの業務効率化と目標達成に向けた推進。

    ※週に1回(月に4回まで)リモートワーク可能となっております!

    <この仕事の魅力>
    ・事業の立ち上げ・スケールアップを主導
    当ポジションは、主軸事業を支える重要ポジションであり、任される裁量が非常に大きいです。
    あなたがこれまでのキャリアで培ってきた知見や判断力が事業の成長に直結します。

    ・「正解」のないチャレンジ
    当社としても初の試みが多い領域です。
    前例がない中で自ら考え行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は、あなたのキャリアにおける大きな糧になります。
  • 応募資格
    ■必須
    ・不動産業界での仕入れ営業経験(アセット/年数問わず)
    ・メンバー育成/マネジメントのご経験(年数/人数問わず)

    ■歓迎
    ・プロジェクト全体のマネジメントができる方
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ・弊社理念「ファンになっていただける企業になる」に共感してくださる方
    ・「全社最適化」の考えをお持ちの方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩1分
  • 勤務時間
    10:00~18:30
    フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30
    標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制500,000円~
    [給与補足]
    月給 500,000 円 -

    想定年収:600万円 ~ 1000万円
    ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定
    ※インセンティブ賞与あり

    ▼評価軸
    主に事業の利益貢献度、仕入れ戦略の成果、チームマネジメント力を総合的に評価。
    年に2回の人事査定で実績を正当に評価し、昇格・昇給に反映します。
  • 想定年収
    600万円〜 想定年収:600万円 ~ 1000万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土、日)
    祝日
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
    積立休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・交通費支給(当社規定に準じる)
    ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
    ・健康診断グレードアップ
    ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
    ・資格手当 (宅地建物取引士等)
    ・資格取得支援
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月 ※条件面の変更なし
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2025-11-21 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
▼「応募する」よりエントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼webテスト
▼二次面接
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。

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