■士業×不動産×Webマーケティングの3つの領域に強みを持った成長ベンチャー企業■
■クランピーリアルエステートについて■ ～事業コンセプトは、“不動産×相続×Web”～
士業に特化したグループ会社【Clamppy】と連携を図り、相続関連の特殊案件を多数手掛けています。
Webマーケティングの知見も豊富で、設立4年目で安定収益を生み出すビジネスモデルを確立。
情報の集め方は特殊であり、他社が容易く真似できない点が強みです。
この優位性のもと、士業の先生たちと連携を取って案件を推進させることが我々のミッションです。
【時代に応じて、姿を変えていく】
今は“不動産×相続×Web”で強みを発揮していますが、市場や法律はいつ変わるかわかりません。
もちろん引き続きこの相続分野が主となる可能性もありますが私たちが心がけているのは時代のニーズにその都度適応することです。
数年後、状況によっては全く新しい分野での不動産サービスが主となっている未来も充分にあり得るのです。
今こういう状況になっているようにこれから何が起こるのかは誰にも分かりません。
変化を前向きに楽しめるなら適者生存の原理に則って、どんな時代でも求められる材になれるはず。
「新境地を切り拓きたい」という飽くなき探究心を弊社で存分に発揮して下さい。
おすすめポイント
- ・土日祝休み、年間休日123日！有給取得実績100％
- ・不動産業界経験者の採用！
- ・平均残業20時間／プライベートも充実できる
- ・スキルアップ支援制度あり。成長したい方歓迎
- ・相続関係・相談案件は約6倍。高齢化社会が進む中、今後も案件増加が見込まれております。
- ・社長が異業界出身の為、体育会系気質は全く無く非常にスマートな社風
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
不動産仕入れ営業
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- 配属先情報
- 【メンバーの平均年齢33歳】
※全員が中途で入社しております
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- 仕事内容
- 全国約2,000の『士業のネットワーク』とグループ会社が得意とする『Webマーケティング』。
オフラインとオンラインのシナジー効果を活かし、前年比300％の成長中の当社。事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。
【業務内容詳細】
■物件情報の取得（Web・電話経由のお問い合わせからのヒアリング、士業事務所、不動産会社へ訪問し物件情報の取得等）
■物件調査 ※現地調査スタッフがおり、全案件対象ではありません。月に数回は関東圏以外にも出張となる可能性がございます。
■査定
■契約・アフターフォロー等
※変更の範囲：会社の定める業務
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- 応募資格
- ■不動産業界での何らかの営業経験（売買仲介など）
※仕入営業の経験がない方も歓迎！
反響営業がメインで、個人で開拓してもOK。
件数と金額、両軸で賞与に反映されます。
《ジャンルに縛られない幅広い物件の仕れが可能！》
ご紹介やオウンドメディアからのお問い合わせは、相続関連の悩みを抱えるお客様からがほとんどですが、相続関連以外はNGという訳ではありません。より成果を上げるために、前職経験を活かし、自ら案件を開拓していただくことも歓迎！の仕入もしっかり評価に繋がります！
◎宅建士の資格をお持ちの方も歓迎！
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
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- 平均残業時間
- 20時間／月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円～
[給与補足]
500,000円～
≪賃金内訳≫
基本給304,720円～
固定残業代95,280円～を含む/月
※40時間相当/月
※超過分は別途支給いたします。
■賞与実績:年2回 （成績は賞与に反映：反響に対して正当にKPI管理、新規開拓分も反映されます）
■昇給：随時あり
◎月々の変動が大きいインセンティブ制と比べ、毎月高水準の給与を得ながら安定した働き方が可能
◎反響営業の対応数や自身で仕れを行った案件数などをしっかり評価します
◎営業の平均年収920万円
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- 想定年収
- 700万円〜 ≪予定年収≫700万円900万円
■モデル年収：
（例1）850万円 入社2年目 ３２歳(月給40万円＋賞与370万円)
（例2）1,000万円 入社4年目 ３９歳(月給50万円＋賞与400万円)
（例3）1,300万円 入社5年目 ４１歳(月給55万円＋賞与640万円)
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- 休日・休暇
- ≪年間休日123日≫
・完全週休二日制（土・日・祝）
・夏季休暇（4日）
・年末年始（6日）
・その他（GW:3日）
・有給休暇（※前年度取得実績100％）
・慶弔休暇
※長期休暇（GW/夏期/年末年始）についてはカレンダーに準ずる
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：上限40,000円
■定年：65歳
■副業：可
■健康診断
■テレワーク手当あり（通信料など）
■役職手当
■残業手当
■社用携帯(iPhone、iPad)貸与
【スキルアップ支援制度】
(書籍購入・セミナー参加費などは会社で負担いたします）
成長していきたい方、前向きに不動産業を学びステップアップしていきたい方、大歓迎！
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり
勤務条件の変更はありません。
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- 残業代
- 固定残業手当/月：95,280円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 募集期間
- 2025-02-21 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
