リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。
■オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)
※Online Merges with Offline(OMO)
私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。
おすすめポイント
- 恵比寿駅から徒歩1分!
- 社員の平均年齢が26.3歳活で気ある職場!
- 成長に貪欲な社員には、積極的にチャンスを設ける環境!
- 3分の1は女性社員!女性社員も活躍中!
- 社員旅行や資格手当など、福利厚生充実!
- 不動産業界経験者歓迎!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪支店
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F(本社)
※3ヶ月~6か月程度本社にて業務レクチャーを受けたのち、立ち上げのため大阪に戻ります。
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分(本社)
※大阪支店開業後は大阪市近辺を予定。現時点での店舗は未定。
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- 仕事内容
- 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。
東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。
また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。
<具体的な業務内容>
・入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等)
→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・現地対応
→物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談)
・賃貸仲介業務
→検討中のお客様への物件提案/案内
・契約業務
→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明
・各種業者対応
→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
→鍵業者
→修繕業者
・オーナー様対応
→修繕時の報告・ご承諾確認
・賃貸管理チームの組織運営
・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務
<この仕事の魅力>
・「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる
・◎「0→1」の魅力
大阪支店は立ちあがったばかりのため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。
また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。
・◎「1→10」の魅力
少人数の支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。
また、「基盤づくり~業務の安定化」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。
当ポジションで身につけた「少人数の支店運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。
・今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境
当社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、
効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。
どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」
「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、
経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。
・「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ
現在当社では、「関西圏での業務経験や知見」を求めています。
また、大阪支店はまだまだ立ちあがったばかりのフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。
ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、
リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。
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- 応募資格
- ■必須
・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
■歓迎
・賃貸仲介経験がある方
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方
・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 10:00~18:30
フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給 250,000 円 - 358,000円
※みなし残業代42,210円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
[昇給]年2回
[賞与]年2回(6月・12月)
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- 想定年収
- 300万円〜 想定年収:350万円~500万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
■積立休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■フレックス制
全社員対象で日々の勤務時間の調整ができます。
早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です。
■リモートワーク
業務内容や生活の状況(子育てや介護)に合わせて各種オンライン作業にも対応。
時短勤務しているメンバーも在籍中。
■Good Job Pass(社内副業制度)
部署を超えてタスクを受注し個々のスキルアップを図るとともに報酬を受け取ることができる社内副業制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。
■FAN+STOCK制度(積立休暇制度)
2年以内に消化できなかった有給休暇を積立てておいて、不測の事態に使用することができます。
■育休産休制度
女性、男性ともに取得できる育休制度。
ご家庭やお子様をサポートする仕組みを、スタッフの意見を基に進化させています。
■子供の看護休暇
小学校就学の始期に達するまでのお子様の看護休暇。
年間5営業日まで取得することができます。
■時短勤務
所定労働時間を1日当たり6時間とする時短勤務が可能。
※3歳未満のお子様を養育するご家庭に適用されます。
■ワーク選択制度
コアタイム無(上限5回/月)、規定以上のリモートワーク(上限10回/月まで)を可能とします。
※妊娠中〜お子様が5歳に達するご家庭に適用されます。
※適用条件を満たした場合に選択可能です。
■ぱぱままキャリアサポート
産休前と復職前に上司との面談を実施し、スムーズな引継ぎと復職後のキャリア形成をサポートします。
■ランチ代補助
毎月のランチ代の一部補助が出ます。
■FAN+CAFE
無料で選べるドリンクを楽しみながら
新しいコミュニケーションが生まれます。
■社内部活動
運動系から、食べ物系、辛い物好きが集まる会など多種多様です。
■部署間交流補助
部署をまたいだメンバー同士のコミュニケーション促進のために、会食や女子会費用の補助が出ます。
■ぱぱままランチ会
育児に関する様々な悩みを相談できるランチ会を開催します。
育休中のぱぱままもリモート参加が可能。
社内の情報も共有できます。
■FANTAS study プレ
春休み・夏休みなどに、社員のお子様を対象として、様々な勉強会を開催します。
■健康診断グレードアップ
女性は婦人科検診、 35歳以上は人間ドックのオプションを
無料で受けることができます。
■借り上げ社宅
自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助が出ます。一人暮らしに最適です。
■資格支援・表彰制度
各個人の能力開発と成果を称え合うことに会社として投資しています。
■資格取得支援
業務に必要な資格を取得する際に、会社からの補助が出る制度。
合格すると、受験料や講習料等が会社負担に。
■資格手当
業務に必要な資格を取得すると、毎月資格手当を支給。
■FANTASアワード
半期に一度全社員が集まり、頑張った社員を称えます。
社員1人1人が表彰対象になる賞を準備。
優秀者には旅行券や賞金を贈呈します。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※条件面の変更なし
※大阪支店開業準備として、入社後3ヶ月程度は本社にて勤務をいただきます。
※本社勤務時の住宅等は当社負担で準備いたします。
(詳細は選考内でお伝えさせていただきます)
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- 残業代
- みなし残業代42,210円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給
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- 募集期間
- 2024-12-12 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
▼「応募する」よりエントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼webテスト
▼二次面接
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。