居住用マンションの管理事業は景気に強い安定業界!/11期連続黒字の当社で未経験から専門性高いスキルを◎
株式会社MIJは、首都圏を中心に、マンションの売買・賃貸管理・建物管理など、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
当社の特徴は、「管理から売買へ」とつながる事業モデルです。
自社資金による不動産の仕入れから、リフォーム、入居者募集・管理、売却までを一貫して行い、投資用・自宅用を問わず、幅広い不動産ニーズに対応しています。
また、創業時から培ってきたWeb・SEOのノウハウを活かし、広告費を抑えながら効率的に集客できることも当社の強みです。
私たちが大切にしているのは、他社との差別化とスピード感のある対応。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの成果や行動が会社の成長に直結します。
これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、裁量を持って仕事に取り組み、会社とともに成長していける環境です。
おすすめポイント
- ≪未経験歓迎≫月給35万円以上スタート
- ≪年間休日120日≫完全週休2日制
- ≪残業月10時間程≫メリハリある働き方
- ≪週1日リモート可≫柔軟な勤務スタイル
- ≪資格取得を支援≫資格手当は最大月4万円
- ≪11期連続黒字≫安定した経営基盤
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 配属先情報
- 配属予定の建物管理部には計10名(女性5名/男性5名)が在籍しており、20代~50代と幅広い従業員が活躍しています。
世代を超えてコミュニケーションを取り合う、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
-
- 仕事内容
- 分譲マンションの管理 組合運営を支えるフロント・建物管理業務をお任せいたします。
≪具体的な業務内容≫
●管理組合運営サポート
役員や居住者からの相談・問い合わせ対応、各種資料作成などを行います。
●建物管理・巡回
担当マンションを定期巡回し、建物や設備の状況確認、管理員との連携を行います。
●修繕提案
建物の経年劣化に応じた修繕工事の提案や見積もり作成、工事会社との調整を行います。
●理事会・総会サポート
会議資料の作成や運営サポートを担当します。
●新規管理物件の提案(希望・適性による)
Web問い合わせや法人顧客への提案を通じて、管理物件の獲得にも携わります。
★主に関わる顧客・部門
社外/都内分譲マンションの管理組合
社内/部署メンバー、建物管理部会計事務
≪未経験でも安心!≫
入社後は先輩社員との同行からスタートし、マンション管理の基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。
問い合わせ対応や資料作成などのサポート業務から始め、段階的に仕事の幅を広げていきます。
担当物件を持った後も、理事会への同席や引き継ぎ期間を設けているため安心して業務に取り組めます!
≪スキル・収入も伸ばせる≫
管理業務主任者や宅地建物取引士などの資格取得を会社が後押し。資格手当は最大月4万円支給します。
明確な評価制度を導入しており、年齢や社歴に関係なく早期昇給・昇格を目指せます。
成長段階の部署だからこそ、事業の全体像を把握しながら、業務の「仕組み化」や組織づくりにも携われます。
≪システム環境について≫
Google Workspaceを活用した業務管理を行っています。
また、GeminiやClaude Codeなどの生成AIツールを活用し、資料作成や情報収集などの業務効率化を推進しています。
-
- 応募資格
- 【必須条件】
■基本的なPC操作が可能な方
※社内ではGoogleをメインに使用しています
【歓迎条件】
■マンションフロント業務の経験者
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
(資格手当4万円支給)
■営業経験のある方
-
- 求めるスキル・人物
- ■成長意欲が高く、自分の努力を正当に評価されたい方
■チームワークを大切にする方
■自己裁量で挑戦できる環境を求めている方
■管理職の経験がある方
■社内外で円滑なコミュニケーションを大切にできる方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- (1)9:30~18:30 または(2)10:00~19:00
※所定労働8時間/休憩60分
※上記2パターンから、ご希望の働き方をお選びいただけます!
-
- 平均残業時間
- 月10時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制410,000円~
[給与補足]
未経験者:月給35万円以上(規定あり)
※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与:年1回(12月支給)
※在籍1年以上/1年未満の場合には半年以上の在籍かつ業務成績により支給の有無が決定します。
★賞与は個人の成績と部門業績に応じて支給額が決定いたしますので、
頑張り次第で業界平均給与を大きく上回るチャンスが得られます。
■昇給:年1回(4月)
【明確な評価制度あり】
実力をしっかり評価するシステムを導入しています。定性面での努力も評価されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。
★どんどん上を目指せる環境です!
当社はベンチャー企業ですので、自分たちでサービスや商品を改善し新たに生み出していくことにはやりがいを感じられるはずです。年功序列はなく、昇進を目指せます。
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 手当・インセンティブ
- ■資格手当
■住宅手当(月3万円 ※就業規定の該当者)
■役職手当(月2万円~15万円)
\資格手当詳細(9月以降)/
■管理業務主任者:4万円(短時間・契約 2万円)
■宅地建物取引士:3万円(短時間・契約 2万円)
■賃貸経営管理士:2万円(短時間・契約 1万円)
■マンション管理士:2万円(短時間・契約 1万円)
※上記のうちいずれか1資格のみ支給。配属業務に関連する場合に限ります。
-
- 想定年収
- 500万円〜 年収600万円~900万円(経験者)
年収450万円~500万円(未経験者)
-
- 社員の年収例
-
年収700万円
35歳
未経験3年目
年収500万円 31歳 未経験2年目
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日:120日≫
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※法定日数どおり/消化率100%です
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※有給を利用した長期休暇の取得も可能(最大9日間まで)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月上限2万円)
■残業代支給
■インセンティブ制度
■1人につきPC1台支給
■オフィスカジュアルOK
※営業・総会出席時はスーツ着用
■ジェクサー法人会員利用可能
※会社から徒歩1分
■社内軽食・飲料あり
※カフェスペース併設
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間6カ月
※試用期間中:経験者:月給39万円以上/未経験者:月給33万円以上(経験やスキルなどを考慮)
※経験やご希望により、契約社員としての採用となる場合あり。
※契約社員の場合、雇用期間6カ月、更新有無:有。
※その他の条件に変動なし。
-
- 募集期間
- 2026-08-25 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。






