「修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。」
修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。
【事業概要】
マンションやビルの大規模修繕。それは数千万円〜数億円が動く一大事業でありながら、実は「情報の非対称性」が極めて強い、不透明な領域です。専門知識のない管理組合やオーナーが、適正価格がわからぬまま契約を結んでしまう——。そんな業界の当たり前を、私たちは変えていきます。
代表・豊田が自身のマンション理事長時代に感じた「強い違和感」から生まれた当社は、DeNAの社内起業制度を活用して誕生しました。中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検。テクノロジーと専門知識を掛け合わせ、建物再生における「公正な取引」のスタンダードを創り出し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献します。
■2022年にDeNA(ディー・エヌ・エー)からスピンアウト
■2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■2024年に経団連に入会
■2025年秋に日本最大級のスタートアップピッチイベント「B-DASH CAMP」準優勝
■2025年末に最大手のベンチャーキャピタル等より大型資金調達を実施
■2026年初に子会社である「株式会社高速エレベーター」を設立
おすすめポイント
- ≪スーパーフレックス&リモートワーク≫
- ≪IPOに向け成長中のベンチャー企業≫
- ≪経験を活かして早期に活躍≫
- ≪年休120日!土日祝休み≫
- ≪オフィス内ジムあり≫
- ≪表彰制度など福利厚生充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 2026年6月新宿(新宿住友ビル)へ移転予定
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- 仕事内容
- DeNA(ディー・エヌ・エー)からスピンアウトし設立されたDeNAグループの会社です。
マンション/オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」を運営しています。
修繕工事市場は年間流通額が~10兆円もある巨大市場であり、当市場におけるマッチング&コンサルティングサービスとしてはトップレベルのシェアとなっています。
お客様より日々たくさんのお問合せをいただいており、本ポジションはお客様との最初のコミュニケーションを担う重要なポストとなります。
【具体的には】
■HPやコールセンターに問合せのあった顧客へ架電し、状況ヒヤリング・サービス説明等を行います。
商談につながりそうな場合は、コンサルティングに引き継いでいただきます。
■現在は外部コールセンターで受電していますが、近い将来に受電業務を内製化する予定です。
内製化後は直接問合せを受電いただき、上記業務を実施していきます。
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- 応募資格
- ≪必須≫※以下いずれかのご経験
■マンション管理会社の勤務経験(1年以上)
■不動産仲介会社、賃貸管理会社などでの顧客対応経験(1年以上)
■大規模修繕事業者の勤務経験(3年以上)
■設備工事会社の勤務経験(3年以上)
≪歓迎≫
■電話での応対が得意な方
■主体的に考え行動できる方
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- 求めるスキル・人物
- ・自己成長したいと考えている方
・仕事に誇りを持ちたいと考えている方
・フレンドリーな職場で働くことを重視したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 裁量労働制
10:00-19:00
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円~
[給与補足]
年俸制(分割回数12回)
年俸 5,000,000円~8,000,000円
(基本給¥416,667~を含む/月)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・忌引など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク
・週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)
・休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)
・ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)
・オフィス内のジム&シャワーを無料で利用可能
・表彰制度あり(月1回/半期毎)
・出張時の食事代の支給あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-04-30 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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